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前几天有个大学生提出这样一个问题：“听说金融界大佬年薪百万、千万，我要不要报考财经大学？”这话看听起来没什么问题，但问题的根本是，什么时候赚多少钱是需要用学校和学历来衡量的？赚取多少薪资不是靠能力么？
而还有一部分职场人的思想出现了畸形，虽然职场如战场，但大多数情况下还是符合“能者上、败者下”的规律，弄得好像有心机、有头脑就一定能找到好工作一样，而没心机、没头脑就找不到什么适合自己的工作一样。
找工作首先看学历、其次看经验，最后看业绩
每一个职场人一生不可能只在一家企业任职，也不可能只找一份工作，而企业选择员工的三要素无非就是学历、经验、业绩。如果自己的学历足够高、经验足、业绩好，有没有心机重要么？而且智商也分很多种，很多高智商的人情商很低，而很多情商高的人职场也很高，但这些也只是职场软实力，只是能辅助改变我们在职场所处的环境，而工作技能、工作能力、工作经验、工作业绩，这才是企业最需要的。
工作有千万种，主要看自己的选择
说实话，既然把自己定义成“没头、没心机”的职场人，那最适合的工作就是没有技术含量、且可有可无的岗位。比如保安、前台接待、保洁员等等。因为这类工作内容简单，且属于固定、重复性工作，只要精神正常、且具备一个健康人的行为能力，在工作几天后几乎可以完全胜任本职工作。而且基于行业薪资、工作时长等因素，几乎不存在竞争关系，所以也就用不到头脑和计谋。
但弱弱的问一句：“自己真的甘心在这样的岗位上工作一辈子么？”
人与动物最大的区别是人会思考，人是会进步的，逃避不是解决问题的方法
职场竞争多么激烈啊，如果自认为没头脑、没心机而放弃选择更高工作的机会，我个人认为这是不明智的。除却学历的差距之外，大家在毕业之后基于专业的不同，其他方面的起点几乎是一样的，虽然眼下自己不够聪明，也不会玩勾心斗角的套路，但自己会工作啊。自己不会这一套那就玩会的那一套不可以么？职场耍心机、玩套路的确是能让自己有如神助，但这并不代表我们不懂这些就生存不下去，所以最好的办法就是找一份自己喜欢或者薪资待遇能让自己满意的工作。
