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村干部可以“入编”做公务员了,对农民是好事吗?

很多人都误以为村干部是属于公务员,但其实不是。村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部,是没有编制的。

但今年的一号文件《乡村振兴战略意见》明确指出:要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。


这也就意味着:从今年起,农村村委干部就能进编制,做公务员了!

《意见》主要为村干部提高了3条晋升机会:

一是通过选拔成为乡镇领导干部;二是通过考试成为乡镇机关公务员;三是入事业编制。



另外,2018年起,针对各地区村干部的工资、福利待遇也做出了调整:

一、工资标准方面

村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;村主任(村长):不低于村文书的70%;村委会其他干部:不低于村文书的50%。

附各地村干部工资标准:北京村干部工资,刚开始根本工资是每月2500元,第二年添加500元,往后还会逐年添加。重庆村干部工资,平均根本工资是每月2500元左右,每年有300元补贴,五险一金不包。江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地,刚开始工资为每月1780元-2000元之内,同时还有一些补贴。


二、其他福利待遇方面

定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;

养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

来源:每日宁乡公众号