长春市总工会在职职工住院医疗补贴最高发放金额提高到5万元 _鸿蒙

8月2日，记者从长春市总工会获悉，为贯彻落实《长春市总工会打造服务职工综合体提升职工生活品质三年规划》，用心用情解决职工“急难愁盼”问题，长春市总工会强化工会会员服务卡服务效能，调整《长春市总工会在职职工住院医疗补贴办法》，将医疗补贴政策向患大病、重病职工倾斜，医疗补贴最高金额由6000元提高到5万元，不断增强广大职工的幸福感、获得感。

据介绍，补贴对象为由长春市总工会管理并持有工会会员服务卡的16至60周岁的在职职工。

在补贴期限内，持卡会员单次住院并符合补贴条件，可领取一定金额的补贴金。

以职工的个人现金支付额为基数（指医保报销后职工个人承担的现金，不含医保卡支付）,个人现金支付额不足5000元的不予补贴，个人现金支付额超过5000元的，分为7个补贴档次:

1、职工的个人现金支付额在5000元（含5000元）到2万元之间的，补贴系数为1.5%;

2、职工的个人现金支付额在2万元（含2万元）到3万元之间的，补贴系数为2%;

3、职工的个人现金支付额在3万元（含3万元）到4万元之间的，补贴系数为4%;

4、职工的个人现金支付额在4万元（含4万元）到5万元之间的，补贴系数为5%;

5、职工的个人现金支付额在5万元（含5万元）到10万元之间的，补贴系数为6%;

6、职工的个人现金支付额在10万元（含10万元）到20万元之间的，补贴系数为8%;

7、职工的个人现金支付额在20万元（含20万元）以上的，补贴系数为10%。

在一个补贴期限内（一个自然年度），累计给付补贴金的最高限额为50,000元。

期间，持卡会员发生本办法补贴责任范围内的住院医疗费用后,根据相关规定获得补贴金。

（一）可通过基本医疗保险采集医疗结算信息的人员。

长春市职工互助互济活动指导中心将根据医保部门提供的职工住院医疗结算信息，核算补贴金，通过指定银行直接转入受益职工会员服务卡中。

（二）基本医疗保险已结算，但未能通过医保部门采集医疗结算信息的人员。

由所在单位工会为其申请补贴金，长春市职工互助互济活动指导中心根据会员的住院医疗结算单核算补贴金，通过指定银行直接转入受益职工会员服务卡中。

作者：吉林日报全媒体记者聂芳芳

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