新疆生产建设兵团第十三师赴内地高校

引进高层次人才工作开局良好

新疆生产建设兵团第十三师党委常委、副师长朱自锋

在招聘会现场宣传人才引进政策

6月18日，河南省高校毕业生就业创业双选会在河南省大学生就业创业基地举办，新疆生产建设兵团第十三师高层次人才引进展位前咨询报名人员络绎不绝，十三师的65个高层次急需紧缺人职位成为招聘会上的一大亮点，引起了河南广大高校毕业生的浓厚兴趣。一位刚刚毕业的硕士研究生现场报完名激动地说：“国家推出很多支持西部大开发的政策，我们大学生也想去那边贡献自已的一份力量。”

招聘组工作人员为高校毕业生介绍引进人才岗位

今年，为深入实施人才强师战略，集聚创新创业人才，十三师党委加大了高层次人才引进支持力度，确保高层次人才引得进、留得住、用得好。由十三师党委常委、副师长朱自锋与师党委组织部、人社局、教育局、国资公司、红建集团、农科所、职业技术学校等机关、企事业单位同志和专家一行10人组成的招才引智小分队，走进河南大学、郑州大学、新乡医学院、河南职业技术学院、西北农林科技大学、西安科技大学等河南省、陕西省重点高校和职业院校，开展急需紧缺人才校园现场招聘活动。此次人才引进，既是十三师开展“双招双引”工作的重要组成部分，也为后期开展高层次人才引进打下了坚实的基础。截止6月18日，网络平台线上报名和校园现场宣传报名共220人，其中博士研究生2人，硕士研究生187人，本科并具有中级职称31人。

招聘组工作人员为高校毕业生现场答疑

此次人才引进工作得到了河南省教育厅的大力支持和鼎力相助。河南省教育厅协助十三师及时在河南省相关平台发布人才招聘信息、优先安排现场招聘展位、积极协调对接高校、共同宣传十三师、积极推荐招聘职位，通过热情周到的服务，保障了十三师人才引进工作有序开展，取得了良好的开端，充分体现了豫哈两地一家亲、对口帮扶心连心的深情厚谊。

招聘组与郑州大学引进紧缺人才专场座谈会

另悉，6月19日上午，2020年新疆生产建设兵团第十三师郑州产业招商会暨签约仪式在郑州举行，拉开了“双招双引”大幕。出席这次产业招商会暨签约仪式的领导、嘉宾和企业家代表共200余人。本次招商会旨在共商合作大计，共谋发展蓝图，加深豫疆两地情谊，为助力十三师经济高质量发展作出应有的贡献。此次招商会邀请到了140家企业代表，包括河南省17个省辖市、济源示范区民营企业以及河南物资集团、国药集团、郑煤机、许昌许继、协鑫新能源、三全、驼人、中信重工、好想你、国立光电、羚锐、花花牛等省内企业。

据了解，此次现场签约项目14个，投资总价值87.32亿元，其中，许继风电科技公司、河南协鑫新能源投资有限公司达成70多亿元投资意向。此次招商签约领域涉及文化产业、新能源、医疗器械、动物养殖、中药材加工、固废资源化利用、化工、文化旅游、无人机项目、生物科技等行业。

招聘详细规则请看

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一、引进对象

主要面向国家普通高等院校招聘全日制硕士研究生及以上学历人才，部分岗位和急需紧缺专业可放宽至全日制本科学历。

二、引进原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(二)坚持按需设岗、按岗引进的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、引进条件

应聘人员应符合以下条件：

（一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;

（二）已取得或能按时取得毕业证书、学位证书；

（三）全日制硕士研究生及以上学历人才年龄在40周岁及以下，全日制本科毕业生年龄在35周岁及以下，个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制；

（四）自愿在用人单位所在地服务5年及以上;

（五）非师本地在职在编党政机关、事业单位、企业聘用人员。

（六）符合《2020年十三师双招双引工作实施方案》（师发〔2020〕8号）所要求的其他条件。

四、招聘程序

（一）报名

河南援疆网及相关平台发布招聘公告及岗位需求目录（附后），自2020年6月12日至6月21日报名。

报名主要采取网上报名方式进行。应聘人员须扫描《兵团第十三师引进人才报名登记表》二维码（附后），按要求进行网上报名，并提供个人毕业证、学位证（尚未发放毕业证的2020年应届毕业生，提供所在院校出具的相关证明）、身份证、获奖证书等扫描件。每人只限报一个岗位。

信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，后果自负。

扫描二维码提交报名表即可报名

（二）现场招聘会

 “智慧十三师”人才引进现场招聘会（郑州站）定于6月18日上午8:30至下午14:00在河南省大学生就业创业综合服务基地（地址：郑州市郑东新区文苑南路与相济路交叉口东南角）举行。请于6月17日前在报名表二维码中预约报名。

（三）面试

通过网上报名初审合格人员可进入面试环节，面试采取现场或网络视频的方式进行，重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长等，具体事宜另行通知。

（三）试用期

用人单位在面试合格人员中确定引进对象，并根据单位和引进人员实际情况安排试用期。

（四）资格审查和体检

试用期间，引进人才须提供身份证、毕业证、学位证、报到证、学籍档案和报考职位需要的其他证件原件、复印件进行审查。并在三级甲等以上综合性医院进行体检。

（五）公示

对资格审查、体检合格拟引进人员，在十三师政务网进行公示，公示期为5个工作日。

（六）入职

公示期满无异议的，按照相关规定办理入职手续。

五、优惠政策

（一）凡引进到十三师工作的各类人才，工资待遇遵循“同岗位同待遇、同地区同标准”的原则。

（二）引进的各类急需紧缺人才，除工资福利待遇外，享受以下激励政策：

1.引进全日制博士研究生或正高职称的专业技术人才，以及相当于上述层次的人才。由用人单位安排周转房1套，五年内免收水、电、暖、天然气、物业、电视及网络等各项费用，其余事宜按照《兵团机关周转住房管理办法》进行管理。在十三师工作满5年后，有意愿购买住房并继续在十三师工作的，给予25万元一次性购房补贴。五年内每月发放生活补助5000元。

2.引进全日制硕士研究生或副高职称以上专业技术人才，以及相当于上述层次的人才。由用人单位安排周转房1套，五年内免收水、电、暖、天然气、物业、电视及网络等各项费用，其余事宜按照《兵团机关周转住房管理办法》进行管理。在十三师工作满5年后，有意愿购买住房并继续在十三师工作的，给予20万元一次性购房补贴。五年内每月发放生活补助2500元。

3.引进具有全日制大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职称或获得国家职业资格证书的人才；取得高级技师以上资格的技能人才；其他具有特殊专业技能且表现优秀的人才。由用人单位安排周转房1套，五年内免收水、电、暖、天然气、物业、电视及网络等各项费用，其余事宜按照《兵团机关周转住房管理办法》进行管理。在十三师工作满5年后，有意愿购买住房并继续在十三师工作的，给予10万元一次性购房补贴。五年内每月发放生活补助1500元。

凡有意愿来十三师工作的全日制硕士研究生学历以上人才，在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位的，均可向十三师党委组织部、十三师人社局进行咨询和报名，师人才工作领导小组将综合考虑应聘人员基本情况，推荐到相关岗位。

六、联系方式

十三师党委组织部 

联系电话：0902-2565046

十三师人社局     

联系电话：0902-2501816

0902-2565422

审核 | 陈   凯

责编 | 黄发强、王璐、刘玉姝(实习生)

来源 | 

新

疆生产建设兵团第十三师、河南省大中专学生就业服务中心

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