全面建成小康社会，

一个不能少；

共同富裕路上，

一个不能掉队……

4月17日，涿州市召开全市扶贫开发和脱贫工作会。聚焦困难群体和影响“两不愁三保障”的突出问题，瞄准224户541人农村贫困人口，以年底前实现高质量脱贫为目标，紧紧围绕“抓重点、补短板、强弱项、促提升”这条主线开展年度脱贫攻坚工作，确保如期打赢脱贫攻坚战。

2018年，全市549户贫困户1505人脱贫摘掉了“穷帽”， 失业人员实现再就业1562人 ，就业困难人员实现再就业613人，资助9500名家庭经济困难学生…这串数字，凝聚了涿州市面对贫困全面同向发力的强大合力。在推进脱贫攻坚工作中，全市层层压实责任、创新工作方法、全面全心帮扶，确保脱贫路上一个都不能少。

2019年全市上下要统一思想认识，坚定信心决心，强化责任担当，从严从实抓好中央脱贫攻坚专项巡视通报问题整改落实，全面提升脱贫攻坚质量水平，用足脱贫攻坚的“绣花功”，用好产业、教育、医疗、住房、兜底保障、金融等政策措施，摘掉更多贫困的“帽子”，同心打赢涿州60余万人共同致富的攻坚战。

做实做细贫困人口大排查

紧盯贫困户224户541人，在全市范内开展教育、医疗、健康、住房、饮水等“两不愁三保障”政策落实情况的大排查，完善统计监测台账，对政策落实不到位、问题未解决的贫困户，核实情况、汇总数据，一户一档、一户一策，研究制定针对性措施，限期解决提升到位。      

直击反馈问题大整改 

开展中央巡视反馈扶贫脱贫意见、2017 年国家扶贫成效考核和巡查反馈意见问题整改“回头看”，围绕中央脱贫攻坚专项巡视通报问题开展举一反三整改，聚焦2018年国家和省扶贫成效考核反馈意见问题从严从实整改。对反馈和排查出的问题逐项建立工作台账，制定整改清单，实行销号管理。

扶贫政策深入人心 

举办全市各层级扶贫力量大培训活动，有针对性地解决扶贫干部、帮扶责任人，乡村两级、帮扶责任人派出单位等存在的工作短板。对乡村基层干部，重点提高实际能力，采用政策宣讲和案例教学的培训方式，培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。对帮扶责任人，重点提高服务贫困群众能力，切实解决帮扶能力不强、帮扶供需错位等问题。对帮扶责任人派出单位，加强健全完善帮扶责任人管理制度，坚持“谁派出、谁管理、谁负责”。对扶贫系统干部，重点提高政策业务水平、掌握工作方法，提高组织指导能力，增强为贫困群众服务的本领。

构建社会扶贫大格局

广泛动员社会力量参与脱贫攻坚，引导组织社会团体、民办非企业单位等各类组织参与脱贫攻坚。引导广大社会成员和扶贫志愿者，通过爱心捐赠、志愿服务、结对帮扶等多种形式参与扶贫，形成社会扶贫局面。

夯实脱贫攻坚工作基础

坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步夯实脱贫攻坚工作基础，紧紧围绕实现脱贫目标、解决突出问题、满足群众需求、提升脱贫成效来展开,重点在档案管理、项目管理、资金监管、户容户貌等方面抓好工作提升，推进扶贫脱贫的标准化、规范化、信息化，实现工作精准度和群众满意度双提升。

脱贫攻坚“大比武”

开展党委书记、市直部门主要领导擂台赛，旨在以擂台赛、大比武为载体和平台，调动各方参与脱贫攻坚的积极性和主动性，比责任担当、比工作落实，找工作差距理思路举措促进脱贫攻坚各项工作。4月作为全市脱贫攻坚问题整改月，8月作为全市基础工作大提升月，届时将各举办一次擂台赛、大比武。

精准帮扶大走访 

开展精准帮扶大走访活动，帮扶责任人要落实好“八件事”要求，做到“五必到五必知”，每月按时走访贫困户。重点是帮助贫困户制定帮扶计划，落实帮扶措施，规范填写《结对帮扶记录本》，悬挂“结对帮扶公示牌”，向贫困户发放结对帮扶“连心卡”，做好各项帮扶工作，认真履行好各项帮扶职责。11月，结合贫困退出工作，各级帮扶责任人重点就贫困退出工作专门开展大走访，宣传脱贫政策、脱贫标准、脱贫举措，同时做好群众满意度提升工作。

贫困退出大演练 

在全市范围内对拟退出贫困人口教育、医疗、健康、安全住房、安全饮水等“两不愁三保障”等政策落实情况进行入户核查，对标对表扶贫脱贫标准，以扶贫成效考核的方式，对脱贫攻坚工作进行全面体检，针对暴露的问题及时改进措施，确保贫困人口脱真贫、真脱贫。

脱贫攻坚大评比 

开展宣传学习典型活动，引领社会风尚，营造浓厚氛围，通过激励广大扶贫干部和社会力量进一步行动起来，形成强大的工作合力，不断夺取脱贫攻坚新胜利。在脱贫攻坚做出突出贡献的个人和单位中评选出最美扶贫人和脱贫攻坚先进集体。

转自：涿州发布

编辑：LiAo