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为了让员工不加班,日本公司也是拼了...

日本一家公司最近计划出动能唱歌的无人机,催促员工赶紧下班。

  在下班时间过后,这架无人机将会按照预先设定好的路线进行巡视,如果检测到有员工还在办公室工作,会在该员工身边徘徊。

  不仅如此,它还会播放日本商店店家快要打烊时放的歌曲《萤之光》(日本版《友谊地久天长》),就像中国商店都播放《回家》一样,催促员工:赶快下班回家吧~

  这款无人机将由日本物业管理公司大成、电讯公司NTT East以及无人机开放商“蓝色创新公司”共同开发。

  大成公司的董事加藤登弘对这款无人机的作用那是相当有自信,他认为,当人们听到无人机自身的嗡嗡声和音乐声时,肯定无法继续专心工作,只好下班回家,又能减少加班情况,又能增进员工的身心健康,简直一举两得嘛~

  大成公司预计,这款无人机将于明年4月开始在公司内部提供服务,并在明年底向其它公司提供服务。

  但是吧,专家们对此基本上都是不看好的。

  日本静冈县立大学经营学教授竹下诚二任认为,这样做其实没有卵用,无人机的做法很蠢,只是为了让人感觉公司有针对超时工作问题采取措施而已。

  大坂大学社会学教授斯科特·诺斯也说,即使被机器人强迫下班,员工如果没有完成工作任务,还是会带工作回家。

  其实,“加班文化”在日本职场盛行已经不是啥新鲜事儿了,多年来,很多日本公司都希望扭转员工过度加班的情况。在大成公司以前,就有很多日本公司采取了各种各样的手段试图减少加班的情况。

  日本三井建筑公司(Mitsui Home) 会准时在晚上6点播放曲调激昂的音乐,宣告下班时间将至,这时每个人会依序起立报告,自己预计何时可关机回家,藉此对其他人形成隐形压力。

  此外,该公司早上9点、下午3点也会各放一次音乐,提醒员工剩余的工作时间有多久。

  日本大和房屋工业(Daiwa House Industry)就比较厉害了,他们在每位员工电脑中安装软件,一旦监测到员工登陆电脑的时间过长,电脑屏幕上就会跳出老板的脸,警告员工关掉页面、下班回家,接着把电脑屏幕锁死,即使你想继续加班也没办法加。

  日本味之素公司则直接将员工每日上班时间减少20分钟,缩短至7小时15分钟,员工都必须在4点30分准时下班。政策实行一阵子后发现,缩短工时不仅没影响员工表现,还能留住更多女性职员,让她们能早些回家照顾孩子。

  尽管很多公司尝试去减少加班的情况,但专家们认为这些措施都不能从根本上解决问题。

  斯科特·诺斯认为:“为了减少加班时间,有必要减少工作量,比如减少浪费时间的项目,或是那种在日本职场见惯不怪的锦标赛式竞争,否则,就得多招聘人手。”

  想要彻底铲除这根深蒂固的“加班文化”,看来还是任重道远啊...