内蒙古教师招聘考试是由各地市教育局或者人力资源社保局组织的的考试，因此公告时间各不相同，考试内容也不尽相同，因此中公教育小编特此为大家整理关于各地市教师招聘考情分析。

继赤峰之后今天我将要为大家介绍通辽教师考试考情分析。

通辽教师招聘考试考情

一、招聘计划

1、通辽教师招聘2016年共组织了两次。

第一次招聘550名教师。

第二次招聘1128名教师。

二、招聘条件

第一次报考条件：

2、年龄要求1980年2月25日以后出生（35周岁以内）

3、2016年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生；（应届生和在读学生不得报考）

第二次报考条件：

1、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1998年11月7日前、1980年11月6日后出生

2、2016年应届毕业生可以报考

两次考试均需具有通辽市范围内户籍或全日制普通高校通辽市生源的毕业生；取得全日制硕士以上学历、学位的研究生和在我市服务期满且考核合格的“服务基层项目”人员不受户籍限制；

三、公告发布时间：

第一次发布时间：2016年2月24日

考试时间：2016年3月13日

第二次发布时间：2016年11月4日

考试时间：2016年11月19日

四、考试科目：

第一次考试科目:

笔试内容分为综合能力测试和教育教学知识两个科目，满分均为100分，综合能力测试与教育教学知识科目的权重4:6。

第二次考试科目：

分为综合职业能力倾向测试（参照行政职业能力倾向测试)）和教育教学基础知识两个科目，满分均为100分，综合职业能力倾向测试科目与教育教学基础知识科目的权重5:5。

五、试卷类型：

蒙文字试卷和汉文字试卷

六、加分政策：

两次考试少数民族均笔试加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试总成绩上加2.5分。

七、面试

两次考试均按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围。

第一次考试中，面试内容：

面试根据岗位要求采取说课方式进行，面试成绩占总成绩40%。

第二次考试中，面试内容：

面试根据岗位要求采取说课方式进行，部分岗位的面试采取结构化方式（具体详见《招聘岗位表》）。面试成绩当场公布。

两次面试满分均是100分。面试成绩均是当场公布。

八、考试总成绩计算：

1、第一次考试：考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%＋(面试成绩×40%)。

2、第二次考试：考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%＋（面试成绩×60%）

以上便是2016年通辽教师招聘的考情对比，大家可以参照下，进行提前备考，2017年通辽教师招聘考试预计近期公布。最后附上通辽市负责教师招聘考试电话，以备不时之需。

最后小编发现公告公布时间到考试时间间隔一般是在15天，如果等公告发布再备考根本来不及，所以小编建议准备教师考试的小伙伴们需提前备考，免得教师招聘公告出了，考试时间不够用。