龙港镇五到位助力脱贫攻坚

    党的十八届五中全会明确提出，到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽。
 
    龙港镇现有常柏、曲寨、西河、固镇4个省级贫困村，木亭、中界、青龙、王寨、孔峪5个市级贫困村，2015年建档立卡“回头看”工作识别贫困户231户，604人，涉及22个行政村。为打赢这场攻坚战，镇党委、政府多次调研、多次召开专题会议研究与部署，实施5个到位，确保该项工作扎实有序推进，确保扶贫工作在精准施策等上出实招，在精准推动上下实功，在精准落地上见实效。
    一是组织领导到位。脱贫攻坚已到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，必须有更大的决心，更明确的思路，超常规的力度来科学决策与推进，为此镇党委成立了党委书记、镇长任组长，分管领导任副组长，其他班子成员、涉及村的支部书记、主任为成员的脱贫攻坚工作领导组，加强对该项工作的有力领导。涉及脱贫攻坚任务的22个村也成立了相应的专项工作小组，全镇形成了上下协作，齐抓共管的脱贫攻坚大格局。
 
    二是责任分工到位。针对脱贫攻坚任务，镇脱贫攻坚领导组办公室，在全面摸清底子的基础上，分成九个工作组牵头抓总负责各项脱贫任务具体推进。分别为产业发展脱贫攻坚组，负责因产业发展致贫的脱贫攻坚任务完成；易地搬迁脱贫攻坚组，负责因居住条件及环境致贫的脱贫攻坚任务的完成；生态补偿脱贫攻坚组，负责抓好新一轮退耕还林还草政策机遇贫困户对接脱贫任务的完成；社会保障脱贫攻坚组负责因年老体弱、无劳动能力需社会兜底脱贫任务的完成；教育培训脱贫攻坚组，负责因上学、农技等原因致贫脱贫攻坚任务的完成；自主脱贫攻坚组负责有劳力因缺技术、资金致贫脱贫攻坚任务的完成；整合脱贫攻坚组，负责整合社会资源，因地制宜对贫困人口进行帮扶救助任务的完成。各工作组都由一名镇党委、政府班子成员牵头负责，镇党委办、行政办和包村干部参与并明确各自职责，同时建立了“周汇报、月例会”制度，落实党政干部驻村帮扶管理办法，具体落实“一册”即扶贫手册，“一账”即进度台账，“一表”即年终收入统计表的建立，强力推进脱贫攻坚政策的落实、问题的解决。形成了人人头上有责任、个个肩上有担子的责任分工体制。
 
    三是政策宣传到位。脱贫攻坚工作任务重，时间紧，为把全镇人民的思想和行动统一到打赢这场攻坚战的大行动中来，镇政府利用各种载体加大宣传，确保人民群众的知情权、参与权、监督权。对于党中央、国务院，以及省、市、县出台的一系列扶贫政策，镇脱贫攻坚领导组办公室及时通过会议传达或翻印成页、成册下发贫困村和贫困户，让他们尽快掌握，做到有效对接，使脱贫工作步入快车道。
 
    四是机制保障到位。为确保脱贫攻坚任务的扎实推进，镇党委、政府出台了精准考评机制，对在脱贫攻坚中认识不到位、精力不集中、措施不聚焦、作风不扎实、效果不明显的党政班子成员、包村干部、村干部要进行问责；对完不成阶段性任务，扶贫工作中弄虚作假的人和事要给予严肃处理。对在脱贫攻坚中，认真负责、成绩突出的要给予表扬和后备干部的优选推荐。确保脱贫攻坚任务落实、落细、落小，与全县实现脱贫目标同向，步调一致。
 
    五是精准施策到位。针对全镇脱贫攻坚任务的轻重，镇脱贫攻坚领导组办公室从两个方面着手去抓，对省级、市级贫困村，镇党委、政府打的是“组合拳”，除镇政府有包村干部帮扶外，实行帮扶单位与第一书记参与三股力量合力攻坚；针对不是贫困村，但审定有贫困户的村，选派镇干部与村干部两股力量帮扶脱贫。以贫困人口收入增加稳定，生产生活条件持续改善为目标，在“五个一批”的基础上，增加自主脱贫和整合脱贫两项措施，大力实施“脱贫攻坚六大工程”（产业脱贫工程、易地扶贫搬迁工程、教育培训扶贫工程、生态补偿脱贫工程、社会保障兜底工程、社会力量帮扶工程）和“十个专项行动”（规模特色种养行动、近郊旅游整合行动、光伏整村推进行动、易地扶贫搬迁行动、教育资助保障行动、培训就业扶贫行动、生态建设扶贫行动、特殊群体关爱行动、企业扶贫行动、社会扶贫行动），确保脱贫攻坚任务交出满意答卷。

文章来源：沁水县政府网