岗位

人数

招聘要求

月综合薪资（元）

操作工

不限

男普工（18-48岁）、女普工（18-40岁），初中以上学历，身体健康，沟通良好，无纹身、染发、能够适应两班倒。

计时 3200-4000
计件4500-7000

机修/电工

20

20-45岁，1年以上设备调试、维护、保养等工作经验，能够适应两班倒，电工须持有电工证。

3300-4000

品检员

20

18-35岁,高中及以上学历，有来料/制程/出货检验等相关工作经验，工作认真仔细，服从安排。

2800-3500

生产组长

10

25-35岁,高中及以上学历， 2年以上锂电池行业生产管理工作经验，沟通协调能力良好，执行力强。

4500-5500

设备工程师

10

25-40岁，大专或以上学历，机械类相关专业；3年以上制造企业工作经验优先；熟悉整体设备的规划、布局、安装、调试、生产过程和维护，故障处理和开发；熟悉机械制图、能熟练运用CAD、Solidwork、Proe软件；对机械设备故障问题能够用科学的工程方法进行分析和解决。

4500-5500

品质经理助理

4

24-35岁，电池行业两年以上品质管理岗位工作经验，大专或以上学历，专业不限（条件优秀者可放宽至中专/高中），熟练运用PDCA、8D分析方法、品管七大手法，熟悉品质管理标准以及流程，具有改善手法的专业知识以及实践经验

5000-6500

品质组长

4

24-35岁，中技以上学历，1年以上电池行业品质管理工作经验。

4000-5500

保安

4

25-40岁，有保安相关工作经验，退伍军人优先。

2800-3200

文员

4

18-35岁,高中及以上学历，熟练操作office办公软件，1年以上文职工作经验。

2500-3000

计划员

4

18-35岁，高中及以上学历；沟通协调能力强； 1年以上生产计划、跟单相关工作经验；熟练操作office办公软件。

2800-3300

人事行政经理助理

2

24-35岁，专科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、法律等相关专业三年及以上相关工作经验，一年及以上同岗位管理经验；熟悉劳动法及相关法律法规；具备较强的贯彻执行能力、组织协调能力、沟通表达能力、公文协作能力等；

5000-6500

清洁工

3

30-50岁,有保洁工作经验，负责办公室及厂区卫生清理。

2000-2200

仪校工程师

1

18-35岁，中技以上学历，从事锂电行业2年以上相关计量工作经验，有相关计量证书，制定年度（MSA）计划及系统分析,熟悉使用 Minitab双性GRR或R&R,线性偏倚和稳定性，属性一致性分析的报告制作等

4500-5500

体系工程师

1

18-35岁，中技以上学历，3年以上体系推行经验，了解体系标准与条款，有独立主导公司内审、外审、管理评审经验，持相关证书，熟悉ISO9001与TS16949两大体系

4500-5500

厨师/面点师

1

30-45岁，有厨师工作经验，熟练操作大锅菜、面食制作。

3300-4000