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最怕你一直在抱怨,却从不去改变

刚刚进入职场的那几年,常常看到很多职场前辈都工作好几十年了,却依然得不到提升,工资也不见得比毕业生高多少。


他们就这样一边不痛不痒的工作着,一边见缝插针的偷懒着,甚至一边在职场上过起了养老生活。

 

在我的印象中孙姐就是这样的一个人,每次开完会她都会在我身边长吁短叹,抱怨老板布置的项目太难,亦或是嫌弃现在的工资太低,偶尔还会拿自己朋友某某某月薪过万来说事。

 

那时我初来乍到并不知道公司同事的品性和习惯,只好尴尬地错开话题:“孙姐,您说的这些我都知道,但是您看要不我们先讨论下项目该怎么处理吧?”

 

哪知道她就像被点燃的气球一样,瞬间就炸开了:“怎么了,我要你来教我怎么工作是吗,我工作这么多年,还轮得到你来指导我?”

 

在后来的工作中,我渐渐发现原来孙姐的情绪很不稳定。


很多时候大家明明不是针对她或者讨论和她无关的事情,她要么就是不由自主地对号入座要么就是自我误解式的理解偏差,于是经常会和同事们因为一些无关紧要的小事发生矛盾。

 

一个人关心的方向一旦出现了偏差,那错误的方向将会让其深陷绝望的低谷。

 

在过往的职场生活中,我观察过很多职场人都有这样的心态和毛病,总认为自己的工资太低或者怀疑公司是不是有意针对自己等等。


而越是如此就越容易把自己陷入负能量循环的泥淖,继而为了各种鸡毛蒜皮的事情和身边的同事吵得不可开交。


最后导致大家都与之避之不及,唯独不知道自己在意和关心的方向出现了偏差。

 

你越在意什么,什么越会折磨你。

 

或许,这才是他们烦恼和痛苦的根源之一。


02

前几天偶然在朋友圈看到高中同学抱怨他所在的城市工资微薄、薪水连孩子每月的奶粉钱都凑不够。


随后又在故事的结尾总结出一个怨气满满的结论,“真不应该来这个城市,混到现在还是这种地步。”

 

看完他的朋友圈,我想都没想就屏蔽他朋友圈的各种动态,毕竟谁都没有义务为你的负能量埋单。


随后转念一想,为什么你不去尝试着努力改变提升自己的技能水平,而要选择在这里抱怨连天浪费时间?

 

你越关注什么,越得到什么。你越在意什么,越被什么所束缚。

 

三毛曾经在给读者的信中这样写道:


西班牙有一句谚语:‘如果常常流泪,就不能看见星光。’我很喜欢这句话,所以即使要哭,也只在下午小哭一下,夜间要去看星星,是没有时间哭的。再说,我还要去采果子呢。

 

如果你只是关心让你痛苦万分的烦心事时,你看到的永远是苦恼和无奈。


但若你能适时地抬起头仰望头顶的苍穹时,你看到的将是璀璨浩瀚的星空。


这个世界最不骗人的道理就是种瓜得瓜种豆得豆,你越是在意的烦恼,会在而后的道路中与你的人生撞个满怀。

 

而往往现实生活中最让人无奈的是,他既不为未来的工作着想,亦不努力提高现在的自己,继而陷入一种自暴自弃怨天尤人的循环往复,这才是最可怕的自我消耗,就像三毛说的那样,

 

“没有能力去摘月亮的时候,我们便去摘果子吧。不喜欢橘子可以去摘葡萄,不喜欢葡萄还可以去种菜呢。”

 

不要关心现在的你“敢不敢”“能不能”“做不做”,而是要关心自己“敢不敢去做”“能不能做好”“做不做的到”。

 

所以在职场生活中切莫遇到点问题,就只会发泄不良情绪,而没有把焦点放在解决问题上。


假使你懂得突破自我,寻找出口,亦或是换个方向、调整心态,会远比你牢骚满腹更有用。

 

最怕你一直在抱怨,却从不去改变。

03

记得刚刚进入职场的时候,经常会在双十一这一天选择买买买,不为别的,只为缓解下工作的压力。


或许到现在很多人还不知道的是,在刚刚过去的双十一购物狂欢节中,淘宝天猫再次刷新纪录,仅在双十一当天便创下了1682亿的销售额。

 

记得在刚刚上大学的时候,双十一只不过是一个关于“光棍节”而诞生的黑色幽默,但是在阿里巴巴的重新塑造下,变成一年一度让无数人为之疯狂的全球购物狂欢盛宴。

 

有人评论说,把“光棍节”打造成“购物节”,是中国近十年来最成功的商业战略。


作为“双十一”的缔造者,阿里巴巴集团CEO张勇却在湖畔大学讲课时表示,

 

双 11 怎么来的?双 11 是为了活命想出来的。当时很多人分不清楚淘宝商城和淘宝。为了活命,为了让大家记住我们,我们就学着美国的黑色星期五搞了个中国的双11。后面的事情,就一步步来了,我们根本没想到。

 

倘若一味关注“光棍节”的本意,这不过是大家茶余饭后的笑话谈资罢了。而阿里巴巴却将众人的关注点成功转移到“双11购物狂欢”。

 

有时候不是你没有关注,而是关注的方向不对。

 

阿里巴巴集团CEO张勇也曾谈及,“大部分所谓的成功的战略决策,都伴随着偶然的被动选择,只不过是决策者、执行者的奋勇向前罢了”。

 

但是总的来说,在方向和策略正确的前提下,要时刻保有灵动性,要随着变化不断调整。


将全部的优势力量放在最重要的部位,去解决最关键的问题,这才是我们赢取未来的必由之路。


04

很多年轻职场人在刚刚进入职场的时候,完全找不到也不知道自己该摆放的位置。


所以久而久之常常会陷入困境和误入歧途,而选择办公室政治往往就是一个最错误的方向。

 

记得有不少公司多多少少都会有办公室政治的现象,那时候和我刚刚入职的另一位同事却对这种事十分热衷。


不是在部门经理面前打小报告说闲话,就是在其他同事面前打听各种八卦,而凡是经过他的演绎和渲染的事实都成了打压别人的把柄和污点。

 

久而久之大家都对他敬而远之,因为在他的眼里只有八卦和情报。

 

当然他的结局也是以狗血为终结,因为说了太多人的闲话,得罪了太多人的利益,最终他不得不作为办公室政治牺牲品而被无情放逐,而他的悲剧就在于,

 

找到一个错误的方向后,欲走越远愈陷愈深,终而丧失了最本真的自我。

 

乔布斯2005年在斯坦福说过:


你们的时间很有限,所以不要将他们浪费在重复其他人的生活上。不要被教条束缚,那意味着你和其他人思考的结果一起生活。不要被其他人喧嚣的观点掩盖你真正的内心的声音。还有最重要的是,你要有勇气去听从你直觉和心灵的指示,它们在某种程度上知道你想要成为什么样子,所有其他的事情都是次要的。

 

在我看来这是对职场人非常受用的一段话,跟随你的心,去找到你心属的方向,并为之奋斗一生。

 

当你回头看看身边的同学和同事,在走出校门的那一刻,大家都在同一起跑线上融入社会竞争的洪流。


但在短短的三五年后,一些人拥有了理想的职业,建立了幸福的家庭,实现了自己的理想和人生价值,也有的人碌碌无为、满腹牢骚,最终在残酷的竞争中淘汰出局、一无所获。

 

诚如柴静在《看见》一书中写道,“一个不关注真相的民族,是一个没有前途的民族,一个不追求真相的社会,必然是一个堕落的社会。”

 

你所关心的一切,终将给你带来你想得到的一切。

 

你在职场中关注着别人看法和意见,你得到最多的可能是对自我的否定和怀疑。

 

你在职场中关注着自己如何成长和提高,你得到最多的可能是工作能力的加强。

 

如果你关注如何快乐的工作,那么你就能在快乐与创新之中,把它转换成工作的能量和动力;


如果你关注为什么自己如此痛苦,你就会在沮丧和抱怨之中,把它转换成工作的障碍和阻力。


05

有一句英语短谚是这样说的,you are what you eat。

 

你吃的是什么你就是什么,在这里毋宁可以说是,你越关心什么,你就越得到什么。

 

既然如此,何不在这短短的人生里,多关注一些让自己变得美好变得优秀的事呢?


恰如你抬头仰望星空时,黑夜必定为你洒下一片璀璨星光。