从学校到职场，很多人都觉得会有很大的差别。无论是接触的人员，还是需要面对的事情，都有很大的差别。

毕业以后会发现，除了有实力之外，为人处事也很重要，因为这个将关乎个人在职场中是否可以得到重任。刚开始的时候，需要学会观察身边同事的脾性，同时还得学会在适当的时候，表现自己的闪光点，只有这样才能在职场中走的更加顺利。

职场中这“4个岗位”看似不咋地，实际地位却很重要，别轻易得罪

每个人刚到一个新的地方，大家一定要学会先默默地观察周边的事物，初来乍到，不同的职场，人们的脾性也有很大的差别，所以在还没有熟悉大家的脾性前，选择默默地观察才是最重要的事情。

每一年毕业，都有很多高校的学生，他们凭借着旺盛的精力、饱满的精神赢得了招聘者的喜爱，但是由于过于锋芒毕露，导致自己成了很多人的“眼中钉”，因此建议刚出社会的学子们，一定要学会谦逊，即使自己的能力很出众，也要学会“韬光养晦”，同时也得明白山外有山，人外有人。

很多单位的岗位，看似无关紧要，但是却拥有着不可撼动的地位，所以作为职场新人，大家一定要注意，别得罪了这几个职位的人

采购部门

有些人不是很清楚，可以进入政府单位中的采购人员，都是有比较强大的实力的，同时能够在这个岗位中干的比较久的人，他们在单位的地位也是不能被轻易撼动的，因此，作为新人，在日常工作的过程中，切忌不要得罪这些人。

后勤部门

后勤部门的人要管的事情比较多，虽然这个部门看起来不怎么起眼，但是却掌管着粮食的大权。所以这个部门的人，大家千万不要随便得罪了。让大家想不到的事情是，很多这个部门的人，他们的工资都可以比得上博士和硕士的工资。

人事部门

人事部门有些人负责招聘，有的人负责工资的考核，所以这个部门所有的人都发挥着各自重要的作用。所以大家看到这个部门的人，一定不能轻易得罪。

财务部门

很多从事财务工作的人，他们往往都是一副很难靠近的模样。其实是因为他们都很清楚内部人员们的详细情况，同时掌握着财政大权的他们，无论在什么时候，必然需要保持着严肃的状态，这个跟他们本身的工作也有关系。

虽说这些人让人觉得不太舒服，但是大家也不能因此就对他们表现出过多的不满，否则对于自己的未来发展也会有较大的不利影响。

毕业后得学会游刃有余地处理职场的人际关系

不论做什么事情，大家都得记住，首先自己要做对来，其次就是要学会灵活地处理事情，不要遇事总是慌慌张张，而且也要学会圆滑地处事。

虽说一直强调大家要和职场中的人处理好人际关系，但是大家也不能毫无原则地取悦他人，这样只会让自己在别人眼中显得可有可无。很多人刚进入新的单位和国企时，总是会过于焦虑，因为会很担心自己处不好和同事间的关系。

有些老同事就是会欺负新同事，有时候看一些新同事不敢拒绝一些要求，然后就会把很多工作都给他们去做。所以这个事也告诉我们，作为职场新人，一定要学会适当拒绝一些不是自己该干的活，不然就会成为别人经常“拜托”的对象。

在中国，我们从小都是被教育要“听话”、“乖巧”，但是这并不适用于职场。因为这种乖，会让人觉得你的付出都很理所应当。

关于职场新人，可以这样做

首先，去到一个工作岗位，一定要尽力做好自己的工作。只有把自己份内的工作做好了，才有留下来的“资本”。其次，要学会礼貌待人，有“礼”走遍天下.凡事自己先做好来，这样才能更加有理。

最后，对于身居要职的人，要学会和他们友善相处，至少不要有什么冲突，这样就不会有什么很大的问题。

不论是在哪种职场，大家一定要记住，不断地提升自己各方面的能力，是最重要的事情。在社会中，不论是情商还是智商，大家都得不断地学习，学习他人好的方面，提高自己的综合能力，这样才能在职场中顺风顺水。

结语：学校和社会有很多的差别，所以就很考验大家心态的转变。在学校，我们还会有老师和同学不断地提醒自己该如何学习，但是出了社会后，却没有人再提醒你怎么做，一切都得靠自己去领悟。

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