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今年来，孙庙乡计生办采取三项措施，严格建立管理考核奖惩机制，强化基层计生队伍管理工作。
管理规范。依据计生管理员思想品德、业务素质、工作业绩等情况，标榜“全能型”，培养“艰辛型”，弘扬“服务型”，鞭策“应付型”，整治“懒惰型”。举办多次计生专干培训会，提升专干业务素质。
绩效挂钩。坚持年度报酬与工作实绩挂钩，制订科学的考核办法，体现“多劳多得、奖勤罚懒”的原则，充分调动计生专干工作积极性。
表扬典型。根据计生专干业素水平和年度实绩考核情况，进行综合评定，对评定为优秀的计生专干，每年发文给予表彰，提升专干的服务意识。
京公网安备 11010802023289 号
