“收入形式”决定“生活方式”
不改变收入形式，永远改变不了生活方式
富爸爸说，“倾听人们的谈话，体查他们的灵魂”，是因为在一个人所选择的语言的背后体现着这个人的基本价值观和与他人的关键性差异。下面是一个象限中的人群区别于另一象限中的人群的一些共同特征。
象限中每个字母所代表的含义：

E 代表雇员
S 代表自由职业者
B 代表企业所有人
I 代表投资者

E，(EMPLOYEE，雇员）

当我听到他们说“保障”或者“福利”这些词的时候，我能够知道这些人本质上是哪一类人。“保障”这个词是一个经常被用来回应恐惧心理的词，来自"E"象限的人会经常使用这个词。

当问题涉及金钱和工作时，很多人甚至憎恨那种来源于经济不确定性的恐惧感……因此渴望获得保障。

“福利”这个词意味着人们还喜欢某种额外的报酬，也就是一种明确的有保证的额外津贴，诸如医疗计划或退休计划。不确定性会使他们感到不快乐，确定性才使他们放心。

他们内心会说：“我将给你这个……同时你得答应我给我那个作为回报。”他们希望某种程度的确定性来平息他们心中的恐惧，所以他们就业时，他们寻求保障和严格的协议。

他们会说“我对钱并不那么感兴趣”，这的确是事实。对于他们来说，保障通常比金钱更重要。雇员可以是公司的总裁，也可以是公司的看门人。问题不在于他们做什么，而在于他们与雇佣他们的个人或组织所签订的协议。

问题是现在商业模式更新的速度越来越快。大多老板都没有保障，谁又能给你保障呢？

这可不仅仅是武汉现象哦！全国的现状都是大同小异。没有危机，就是最大的危机。

S，（SELF-EMPLOYED ，自由职业者）

这是一群想“做自己的老板”的人，或者是喜欢“为自己做事情”的人。我称这类人为“亲自做事的人”。

通常，当提到金钱这个话题时，一个顽固的、典型的“不喜欢让他或她的收人依赖于他人。换句话说，如果“S”工作努力，他们希望他们的工作得到回报。

对于钱，他们持有相当对立的态度。许多“S”型的人不愿雇佣或培训他人，因为一旦结束培训，这些人通常会变成了他们的竞争对手。这也是使他们更加努力的工作，亲自做事情的原因之一。

E、S象限的人，都是用自己的时间和能力去赚钱。当他们的职位越来越高，或生意，越来越大的时候，属于他们的时间会怎么样呢？往往是越来越少。所以这两个象限成功的代价是忙和累。往往是事业成功了，却健康透支，很少有时间去享受人生。

B，（BUSINESS OWENER，企业拥有人）

这种类型的人几乎就是“S”的对立面，那些真正的企业主“B ”喜欢自己身边围绕着来自四个象限“E、S、B”和“I”的精英们。

与“B ”不同，“S”不喜欢委派工作（因为没有人能做得更好），而真正的“B”喜欢分配工作“B”的座右铭是：如果你能雇佣别人为你做事，并且他们能做得比你更好时，为什么要自己做呢？

"B"追求用系统去杠杆更多优秀的人为他服务。最终让系统为他工作，自己可以完全离开现场，生意不受任何影响。比如，麦当劳、肯德基等。

福特的一句名言这样说道：“思考是世界上最艰苦的工作，这就是为什么很少人从事这项工作的原因。”

I，（INVESTOR，投资者）

投资者用钱赚钱。他们不必工作，因为他们的钱在为他们工作。“I”象限是有钱人的游戏场。不管人们在哪个象限中挣钱，如果他们希望有一天变得富有，那么他们最终要进入“I”象限。正是在“I”象限，钱变成了财富。

B和I，追求的都是有钱有闲的生活。他们最终可以获得时间自由和财务自由。他们可以去做自己真正想做的事情，而不受时间和金钱的约束。并且在他们享受人生的时候，他们的生意还可以源源不断的为他们赚取财富。

你现在在哪个象限呢？
你又期望获得哪个象限的生活？

你现在在哪里并不重要，重要的是未来你将去往哪里？

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关键词：四个象限