哪些事是你当了老板之后才恍然大悟的？ _鸿蒙

1、当员工的时候觉得领导傻，当了领导才知道他不傻，他只是身不由己，很多事不能按最简单最直接的方式来处理。

2、当员工的时候觉得当个领导很简单，员工把任何事做好，领导签个字就行，当了领导才知道决定要不要签字是最难的。

3、当员工的时候觉得领导很散漫，晚来早走甚至不来都没事，上班时候想什么时候离开就什么时候离开，没人管他；当了领导才知道，领导是每天24小时、每月30天、每年12个月都在工作，而不仅仅是在办公室里坐着的时候才工作。

4、当员工的时候有问题就往上交，当了领导才知道手下的人能把问题交给你，而你不能把问题再往上交了，上面没有人。

所以，要想让员工进步、为公司奉献，首要第一点就是培训员工的老板思维，只有员工站在老板的角度去思考问题，才会给公司创造更大的收益。