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发廊不是传播负能量的地方

发廊不是传播负能量的地方

2018-01-10 美业视界 美业视当前,美发美容行业用工难、招工难,已经影响到了企业的发展,企业想扩大,招不到人,人员之间的矛盾也会突显出来,而同时显露出来的各种负能量也日益发酵,对学员、助理的打击、抵毁、嘲讽等手段层出不穷,不仅降低了发廊的格调,更挫败了美业新生代锐意进取的信心,让他们彷徨无措,不选择或放弃美业梦想的人日趋增加,这与新时代倡导的“工匠精神”完全背离,对技艺的传承,对人才的培养在“负能量载体”影响下愈行愈远。

为还美业一片清明,让美业发展得以健康传承,让更多徘徊在美业边缘的人认清自我、增强信心,不受“负能量”影响,2018年新年伊始,辽宁省美发美容行业协会秘书处对有些发廊的店长、美发师、助理、学校的在校学生进行了走访和调查,揭开一些发廊“负能量”的那些s事

佟林


周勃男

我曾在北京一家200多平的发廊做了三年助理,那家发廊是“家族企业”,我觉得,如果继续在那里待下去的话,会延缓自己成为发型师的时间,就算拼年头成为发型师,我也只是凭感觉去剪,毫无理论而言,我认识的大多数发型师都是如此。考虑到以上二种因素,我产生去了正规专业院校学习和进修的想法。



             周勃男

杜诗雨:

我做了一年多的美发助理,上班时,虽然每天都这么烫那么染,但一直是毫无根据的操作,当看到发型师剪头时,却不知道其中的内涵。为了让自己更加专业,我特意来到学校进修。老师们讲的手法,让我从不懂到懂,更专业化了。我认为:师傅领进门修行在个人,学与不学都看自己,有很多人甚至是发型师都说来学校没有用,如果你把每一堂课都听了,每一个头都剪了,那肯定是有用的,我觉得要想学好美发,就得先去学校学,然后再到发廊工作,会更好一些。



               杜诗雨


胡文康:

我曾在安庆市的某家发廊里做过一年助理,里面的人关系不怎么好,发廊会一年免费培训二次,上半年一次,下半年一次,我感觉这种培训时间间隔很不靠谱,而且基本上都是晚上培训一个时左右,师傅心情好了就给你讲,心情不好就不讲,而学校学习,就很靠谱,老师不按心情授课,而且还给你提供练手的机会。


               胡文康


小瀚:

我曾在辽阳一家100多平米的发廊做了二年多美发助理。我感觉在店里学,就算是师傅告诉你,你也不可能变得更加专业,因为师傅没有那么多时间去系统教你,而且有可能他也是这么过来的。做助理工作,虽然能提高烫染手法,却有很多配方根本就学不到,而且工作量很大,因此,我感觉还是到学校学习比较专业。


               小瀚

 马志颖:

我以前在北京市某发廊里待了一年,没有学到多少技能,他们不让你上手,只能凭你自己去看,自己学不懂,看也看不会,浪费时间,顾客还挑人,会找指定的人服务。来沈阳学习后,听很多到店里工作同学说,刚到店里工作时,店长、技术总监、发型师会对新来的助理进行考验和打压,会无限放大我们的不足,给新人打击的一无是处,对此,我心里也充满了焦虑。



               马志颖

 

唐鹏丽:

我挺喜欢这个行业,是通过一个朋友才入行的,你在店里面,可以和顾客沟通、交流,还可以用自己的技术为顾客服务。


鹏丽


资深心理专家:

其实,很多时候都是这样,这就是人的特点。比如说:人在登山时,会享受爬山的乐趣,在登顶后又会觉得没什么意思,可是,当你问每一个从山上下来的人时,他们都会说自己登顶后的感觉好,这是一种什么心态呢?就是我很辛苦登山,我也希望你付出一样的辛苦去登,大多数人都是这样,在发廊里面也是如此吧,会有“我曾在发廊里经受这么多折磨、受这么多苦,我也希望你和我走一样的道路,受比我还多折磨”的心理,很奇怪是吧?



程利国会长:

作为一名把美业视为一生事业来经营的人,我觉得学校和发廊是成就一名优秀发型师所必备的两个要素,在学校可以学到发廊里学不到的系统理论,可以全面掌握美发的各项技术知识。而到发廊工作实习,可以接受发廊必要的熏陶,比如与顾客沟通,比如更多的实践机会,学校的学习是一个循序渐进的过程,发廊的实习则是一个“捡起”和熟练的过程,二者缺一不可。大家都知道医生这个职业需要先在大学里面经历四、五年的学习时间,毕业后到工作岗位上也是从临床见习医生做起,积累经验,才能一步一步成为能独立给病人看病的专业医生。成长都得需要一个过程,而学校也好、发廊也好,都要为新人提供一个广阔的平台。


程利国会长

美业需要健康可持续发展,我们需要有一个好的氛围和好的环境,希望每一位美业人都传递给大家正能量,使那些负能量的人和事无所遁形,为美业留住更多的可塑型人才。同时,社会需要正能量、正念、正心,这样才能使我们的生活更加美好。我们要学会欣赏他人、分享快乐,才能健康人生!

 

美容美发职业技能培训学校和发廊相辅相成,“为行业培养更多优秀的人才”是学校和发廊共同肩负的责任,沈阳标榜美容美发学校三十多年培养的学生遍布全国各地,他们都成为了行业的栋梁,而技术无国界无地界,发廊更不能以抵毁学校的技术培训、以打击学员的自信来做为留人的手段。对新人,我们应该给予更多的关怀和爱护,这是每一位美业前辈、每一位美业人都应该具备的精神,只有这样,我们的行业才能欣欣向荣,蓬勃发展,后继有人。


编者:

发廊做为传播美、服务社会的窗口,每一名从业者都代表行业和企业的形象,美业人如何能够得到社会的尊重,是大家共同努力的目标,不能因为个别人员传递负能量,而影响到整个行业的健康发展,所以,发廊绝不应该成为传播负能量的地方。


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