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每年教师节，合肥市庐阳区委、区政府都将对广大教师进行表彰奖励。不过，今年，却有所不同，第三十三个教师节，合肥市庐阳区却新设一项与众不同的奖励——“教育管理创新奖”，这在合肥市还是第一次。
“创新教育管理，是教育发展的一种现实要求和必然趋势，”据庐阳区教体局人事科负责人介绍，随着庐阳教育的发展，教育创新也提到重要的位置，课堂教学需要创新、学校教育管理、区域教育管理需要创新，创新能提高效率，提高教学质量，能提高学校的办学品位和特色文化建设。“在庐阳区由‘安徽教育强区’向‘安徽教育名区’迈进的过程中，更需要一系列创新性教育管理。”
据悉，庐阳首次教育管理创新奖共奖励六创新管理模式，涵盖学前教育、义务教育和高中教育以及干部培训四个方面，区域管理两项，学校、幼儿园管理四项。具体有：合肥市安庆路幼儿园的“安徽省首家公办早教指导中心”，合肥市六安路小学的“百校论坛”，合肥市第四十五中学的“稳步推进多校区优质均衡，着力实施‘双轨制’发展”，合肥市庐阳高级中学的“封闭式管理”，合肥市庐阳区教育体育局组宣科的“建立庐阳·黄浦‘影子校长’培训机制”，合肥市庐阳区教育体育局学前教育和社会力量办学管理办公室的“庐阳区学前教育互动发展联盟，整体提升幼教水平”。
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