大平台 ，才有大作为！颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才喽！
2017-06-15 刘银燕 颍州教育局
优秀的你是否觉得自己还能做更多？
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我们要找的就是你！
颍州区今日面向全国发布
2017年教育系统公开引进优秀人才公告
颍州历史悠久 文化底蕴厚重
颍州区位独特 发展潜力巨大
颍州载体坚实 前景广阔无限
魅力颍州变热土
激情扬帆向未来
在这里
我们会给你
持续成长的环境和空间
持续提升的个人素质和技能
持续展现的自我价值和人生梦想
我们将为您创造一个平等竞争
锻造英才的平台！
引进原则
坚持面向社会、公开引进
坚持综合考察，择优引进
坚持统一组织、分工负责
引进计划
引进名额、学科不限
（具体引进学校如下）
阜阳市红旗中学 阜阳市第十五中学
阜阳市颍州中学 阜阳市第六中学
阜阳市民族中学 阜阳市第十七中学
阜阳市第十八中学 阜阳市第二十二中学
阜阳市纺织小学 阜阳市九里小学
阜阳市东城小学 阜阳市附小学校
阜阳市搬井小学 阜阳市文峰小学
阜阳市莲池小学 阜阳市七里河小学
阜阳市六里小学 阜阳市八里小学
阜阳市颍州区东清小学
阜阳市颍州区清河小学
阜阳市颍州区苗桥小学
阜阳市颍州区汇鑫小学
阜阳市南京路第二小学
阜阳市南京路第三小学
阜阳市北城小学
含北城小学一分校、二分校
祥源文旅城分校
阜阳市清河路第一小学
含易景小学
引进条件
1、区外在编在职的中小学教师
2、热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派
3、年龄：45周岁以下（1972年6月1以后出生）
4、中学教师须具备大学本科及以上学历；小学教师须具备大专及以上学历。且均具有相应的教师资格证
5、上述引进人才还须具备下列条件之一
（1）省以上特级教师；
（2）市级（地级市）及以上名师；
（3）市级（地级市）及以上学科带头人；
（4）市级（地级市）及以上专业技术拔尖人才；
（5）市级（地级市）及以上优质课一等奖获得者；
（6）市级（地级市）及以上教坛新星。
引进人员的配偶如是在编在岗教师
可同时调入我区缺编学校任教
6、2015、2016年度考核合格以上等次
7、有下列情形之一的，不予引进：
（1）立案审查尚未结案的；
（2）违反计划生育政策及社会治安综合治理等有关规定的；
（3）师德师风建设及规范办学行为受到查处的；
（4）体检不合格的；
（5）其他不宜引进的。
引进程序
发布公告
由区教育系统人才引进工作领导小组于2017年6月15日统一在颍州区人民政府网、颍州区人力资源和社会保障局网、颍州区教育局网等网站发布引进公告。
报名
报名时间：2017年6月26日至2017年6月30日
（上午8：30--11：30；下午2：30--5：30），逾期不再补报。
报名地点：阜阳市文峰小学
报名时须提交《颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表》、本人的身份证、毕业证、教师资格证、职称聘书、年度考核相关证明、符合引进条件的奖励证书原件及复印件，其中奖励证书要提供相关文件原件（如提供复印件须由颁证单位验印）或提供网上截图文件。
资格审查
根据引进条件，对报名人员进行资格审查，经审查合格后确定为体检、考察对象，并在相关网站进行公示。
体检、考察
体检由区教育系统人才引进工作领导小组办公室负责组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察由教育主管部门统一组织实施，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
公示与聘用
对体检、考察合格人员，作为拟引进人员在颍州区人民政府等网站公示7天。公示期满，对没有异议的拟引进人员，按照规定程序办理相关手续。具体任教学校另行组织专业测试（面试），根据成绩择优选岗。
有关待遇
2017年引进到我区的教育系统优秀人才纳入所在学校进行统一管理，原享受岗位等级工资待遇不变，其它待遇与区内在编在岗教师相同。
工作要求
教育系统引进优秀人才工作严格按照有关规定，认真操作，确保引进工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，除取消引进资格外，并追究有关人员的责任。
本公告内容由颍州区教育系统人才引进工作领导小组负责解释。
颍州区监察局：0558-2199639
颍州区教育局：0558-2264052
颍州区人社局：0558-2787708
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