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分宜法警大队牢固树立“五思维”提升“五能力”

分宜法警大队在开展群众路线教育和“作风转变年”活动中,紧紧围绕省、市法警部门提出的政治建警、作风优良、保障有力的总体要求,牢牢抓住能力这个关节点,在新形势下努力促进法警工作实现新跨越。

树立法治思维,着力提升规范执法执勤能力。该大队加快推进提押、值庭、安检执勤四规范工程建设步伐,推动执法执勤工作全部在法治的框架内进行,切实推进执法执勤管理规范化。近期出台了《法警大队岗位职责》《提押、值庭管理办法》等一系列制度,以深化安检、提押、值庭等执勤质量考评为载体,全面推行工作责任到岗、到人、到位。建立健全执勤、安保的责任体系,清晰界定工作责任,推行每周一课,突出强调实时、实用、实效,加强岗位培训,仅今年就已经举办了2期法警培训,参训率100%,全体法警的政治素质、执勤、安保等工作水平和业务技能得到了有效的提升。

树立风险思维,着力提升突发事件应急处置的能力。该大队明确有专人负责,关注苗头性、倾向性风险舆情,及时发现情况,从源头上有效化解风险。着力提高发现、控制、处置能力。今年3月7日,原告黄某诉张某离婚案,在法庭调解过程中,张某脾气暴躁,扬言当场修理原告,该大队值庭法警积极疏导,认真做好安抚工作,成功平息了这一事件。

树立底线思维,着力提升处置突发事件的能力。该大队进一步完善了应急处置工作机制,制定了预案,添置了装备,按照“区分性质、把握时机、冷静稳妥”和“可顺不可激,可解不可结”的处置原则,严格遵循慎用警力、慎用警械、慎用强制措施的处置策略,积极配合有关业务庭室解决好群众的合理诉求。

树立民本思维,着力提升做好群众工作能力。该大队相继组织开展了“创最优业绩”主题教育活动,倾听群众的呼声,回应群众关切,努力掌握工作主动权。

树立创新思维,着力提升队伍管理能力。该大队立足实际,创新载体,致力于把法警大队打造成战斗团队、和谐警营。一是坚持严与爱相结合,越是在工作任务繁重艰巨的时候,越是要严格管理队伍,越是要关心与爱护法警;二是坚持武与儒相结合。无论是完成中心工作任务,还是日常工作,大队领导身先士卒,既成坚毅果敢的武将,又成为视野宽广、多谋善断的儒将;三是坚持软与硬相结合。在装备和科技水平不断提升,法警硬实力得到显著增强的同时,该大队更加注重文化育警,更加重视警营文化建设,不断增强软实力对促进硬实力向战斗力转化的重要作用,不断提升队伍的归属感和向心力。