同和街道 首页
同和街党工委针对重点工作岗位开展谈话提醒工作

为运用好监督执纪的“四种形态”,推动全面从严治党,我街广泛开展谈话提醒工作,“让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态”,对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒,抓早抓小。2016年11月1日下午,同和街党工委书记喻秋华对城管分管领导和负责人开展谈话提醒工作。喻书记围绕城管科的工作职责和存在廉政岗位风险进行谈话,针对目前城管科存在的工作问题提出了5点工作要求和4点今后工作的目标方向。


街武装部韩部长表示会认真按照喻书记提出的工作要求和目标方向落实今后城管线口的各项工作,同时会对现存的问题进行反省和改进,合理分配部门人员的工作,提高对外服务意识。城管科负责人王五东表示将服从喻书记提出的工作要求和目标方向,在今后的工作中自己要以身作则带好部门人员提高服务意识和服务态度、认真学习业务知识和相关的政策法规、团结好部门人员以及做好部门协调工作,逐步改进和提高城管科的综合工作能力,认真扎实地完成上级下达的各项工作任务。对部门的敏感岗位将强化人员的廉洁意识和定期组织工作人员进行思想教育提醒。