朱孟平，一名普通的乡镇干部，在职23年，恪尽职守、兢兢业业。自从我县启动争创新一届省级文明县城以来，作为华阳镇文明办主任，他始终沉下身子抓落实，带领全镇各村、社区逐步走上“三线三边”环境整治和文明创建的常态化道路，不喊苦累，不计得失，甘做基层群众性精神文明创建工作的引路人，为县城文明创建打下了工作基础。

夯业务勤培训，带领大家创建不迷途。作为镇文明办主任，他紧盯创建目标、细化落实创建任务，而且还担负创建宣传、培训、指导等项工作，面对创建任务重、考核严的现状，他认真学习各类创建文件、方案、细则，并多方请教，不厌其烦，力求做到创建业务门门清。他在学习的同时，还利用业余时间深入社区和村，对分管人员进行业务培训和指导。今年6月，根据要求，华阳镇每月必须录入“好人线索”20条，主城社区每月录入不下5条，面对新要求、新业务，他没有被动应付，更没有退缩，在接受县里培训后，自己一有空闲就反复地练习录入，熟练掌握后，就及时对大家进行培训指导。在他的带领下，华阳镇“好人线索”录入上报工作每月都走在全县的第一方阵。

明目标理思路，聚合力量开展创建攻坚。在创建攻坚阶段，他主动积极，从不懈怠，处处以身作则，时时身先士卒，长年蹲守一线，进村入户，面对面做好创建宣传，对群众反映的意见，及时汇总、分析，寻求破解之法，极力帮助群众解决他们实际问题。4月份，据古港社区群众反映，他们那儿有一块小塘垃圾成堆、臭气熏人。朱孟平听到后，深入现场了解情况，原来这块小塘位于古港社区的金港花苑和毛店村民组交界处，成了两不管的领域，日久天长，垃圾成堆，污水浸渍着垃圾，散发着恶臭。为此事，他多次到村和小区物业进行沟通协调，最后督促该社区和物业将池塘清理干净，还居民一个清洁的生活环境。

严督查广协调，推进创建攻坚不言苦。朱孟平对创建督查从不含糊，发现问题，不讲情面，对群众反映的创建问题，积极帮助解决，棘手的问题第一时间向镇分管领导汇报，事后不管多忙都会把处理结果反馈给当事人。上半年，他在文明创建督查中发现每个社区和村级的办事大厅外安装的LED屏幕上都没有文明创建标语和社会主义核心价值观等内容，经了解，原来该LED的宣传内容是由社保单位统一制作、统一播放。得知情况，他及时与相关单位协调对接，最后终于把将文明创建的宣传标语制作进去，并反复地滚动播放，极大地浓厚了社区和村里的创建氛围。督查中他还发现好多单位宣传栏内的红黑榜，对红榜的内容都能及时发布和更新，但是对于黑榜的曝光却很不积极，针对此类现象，他对责任单位提出了具体要求，并把黑榜内容是否能及时发布、更新纳入文明创建的量化考核，充分发挥红黑榜的宣传作用。

“文明创建是重要的民生工程，我们只有依靠群众、发动群众，得到各方面的拥护和支持，才能打造出清洁、和谐、美丽的镇村环境！”朱孟平主任自信地说。