2017年，美国《福布斯》网站发表的文章称，由于由于互联网领域新老企业之间存在本质差异，因此当新技术趋势出现时，老企业大多无法适应。这不仅可以得到理论支持，同样有前车之鉴。因此，谷歌和Facebook很有可能在未来5年到8年内彻底消失。

  这种观点其实在几年前云计算刚开始的时候就出现了，只是谷歌和Facebook被视为全球互联网领域的超级航母，大多数业内人士并不认为他们会像文中所说的在未来5年到8年内消失，但是Facebook股价一跌再跌，屡创新低的报道屡见不鲜，广告业务减速、创美股大型IPO跌幅之最等不利传言不绝于耳;在看谷歌，作为占互联网主导地位的谷歌，更多的人对其抱有信心。但，前几个月谷歌首席互联网顾问、被誉为“互联网之父”的文特·塞弗在发表讲话时表示，谷歌统治地位或将终结。谷歌将免费了十年之久的产品搜索服务改为“竞价排名”，推出谷歌眼镜……

  这些改变大多数人还看不出来对未来的发展有何重大意义，但互联网旧有前车之鉴却是值得深思。

  前车之鉴后事之师

  雅虎，20世纪末互联网奇迹的创造者之一，上市第一天股票总价达5亿美元，投资扶起了阿里巴巴，2006年世界500强排名第13位……与那时跺一跺脚互联网世界摇一摇、如日中天的状况相比，5年4次换帅、多次裁员、重组，可如今的雅虎几乎已是空壳一具。

  6年前，盛大与腾讯、百度、阿里巴巴并称为中国互联网的四大巨头。现在，目前，腾讯市值接近600亿美元，百度市值413亿美元，阿里巴巴在此次回购股权时，资本市场给予的估值是350亿美元，盛大却远远落后于它的同伴们，疲态尽现。自盒子计划失败后，重金打造盛大创新院，也一直未能有领先业内的产品问世。失落的盛大帝国，如何继续？

  企业生存法则

  企业的立世之本，除了质量、信誉、诚信之外，还需良好的企业管理、资源分配。优酷与土豆合并之后，常有报道称土豆员工中午上班，玩个游戏，4点下班，这些是不被企业需要的，等合并事宜处理完毕，要处理的就是这一批人了;让陈年惊醒到凡客扩张速度太快也是经常在楼下遇到空闲员工，这是毒瘤需要拔出，裁员随即进行。云计算时代，连物力都不会浪费，何况是人力？

  腐败需要根除，当云计算真正的运用到日常生活工作当中去之后，不同的人不同的角色给予不同的权限，所有操作都在云平台上进行，就仿佛有一只电子眼睛一直关注，例如淘宝，当店小二没有那么大权利的时候，谈何腐败？

  当大环境经济不理想的时候，所有公司想到的第一条便是开源节流，与其到时候由奢入俭，不如一开始就采用云计算，避免一切不必要的铺张浪费，真正进行科学管理。

  云计算时代将出现新一轮景象

  IT界便是一个江湖。阿里有降龙十八掌、腾讯有六脉神剑、百度有太极八卦……而云计算就是那倚天剑与屠龙刀内的密集，掌握了它便可号令天下，谁与争锋!

  在云计算时代，目前的这些国际IT巨头同样可能被淘汰，没有创新、没有改变、接受不了新理念，那便没有未来。云计算在中国处于起飞阶段,并且被越来越多的政府机构和企业所接受并使用，对于中国的中小型企业来说，如果能够掌握真正的云计算核心技术，充分利用中国的市场环境优势，成为全球IT巨头的机会是非常大的。