天变了，世道变了，这个社会越来越不一样了。要想能在未来立足，必须读懂未来的生存法则

关于淘汰

每一个时代，都成全了一部分人，也淘汰了一批人。

第一阶段是胆大的淘汰胆小的; 80年代谁胆子大，谁敢闯都成功了

第二阶段是机灵的淘汰迟缓的; 90年代谁先发现机会，谁就成功了;

第三阶段是有文化的淘汰没文化的;这个时代要成功，一定得有文化，善于学习的人才能引领社会进步。

2020年，必然会有一大批人倒下，但同时必然也有另外一批人站起来!我们一定要乐观积极，勇于面对新的

浪潮。

关于说话

看一个人的身价高不高，就看他的时间值不值钱!

成功人士的时间太值钱了，他们没有时间听别人闲聊，也没有时间给别人吹牛逼，他们一旦张嘴说话永远都是最关键的话。

所以越成功的人废话越少，他们都简单干脆，直奔目标，往往每句话直指问题最核心。

那些说话没有重点的人，讲半天都触及不到问题本质的人，充其量是个辅助角色。

真正成功的人，永远只说最关键的话，永远只做最高效的事。

关于忠诚

未来，没有任何一个人有义务对另外一个人忠诚。

未来，人所有的忠诚，都在演变对价值的忠诚。

不要指望有人无条件的对你忠诚和付出，除非你这里一直都有他想获取的价值。

一旦你身_上价值消失了，不仅时代会拋弃你，你身边人也会抛弃你，合作/恋爱/婚姻都是如此。

为什么现在人太容易就分开了?因为人们纷纷跳出了世俗道德的束缚，都直奔价值而去了。

所以，你要想有存在价值，必须能创造价值,这就是价值定律。

未来是三无社会.

1、未来，我们将无生意可做。

之前之所以有生意做，是因为传统社会的信息往往是不对称的，这就造成“供给”和“需求”始终是错位

的，因此出现了一批商人去对接他们，并从中谋利。

而未来的信息越来越通透，随时都可以精准连接，中间环节大量消失，赚差价的商业思维也落伍了。

2、未来，我们将无工可打。

之前之所以还可以选择打工，是因为传统社会遵循的是大工业时代的标准化流程和逻辑，人只需要执行命令，

并不需要承担结果。这就是打工的本质。

而在新世界里，个体开始崛起、公司开始平台化，你必须主动思考和去解决问题，并发挥特长为社会创造价值，否则你就没有存在的价值。

3、未来，我们将无机可投。

之前很多人之所以选择投机，是因为传统社会里有很多不完善的地方，导致每个行业都有潜规则，这让很多人可以通过不正当途径获得灰色收入。

而在新世界里，法律、法规变越来越完善，苍蝇不叮无缝的蛋，每个人都应该适应在公开、透明的情况下展开活动。

未来的六大黄金原则

1:与其拥有更多物质，不如拥有更多时间。

很多人虽然日进斗金，但是被各种事务缠身，时间都消耗在应酬/会议/拜访客户.上，这种状态下，赚再多的钱

也不会有幸福感。

2:与其依赖公司，不如依赖个人实力和影响力。

一个人只有实现了独立自主，才有海阔凭鱼跃/天高任鸟飞的感觉。

3:与其提高薪水，不如提高个人品牌。

未来是个体崛起的时代，早-天树立个人品牌就早一天实现自由。

4:与其赚更多的钱，不如让自己更值钱。

赚钱会越来越辛苦，值钱则可以越来越轻松

5:与其- -味推销，不如提供帮助。

一味推销只能让你离不开别人，提供帮助则会让别人离不开你。角度一换，峰回路转。

6:与其服务更多的人，不如服务更优秀/更少的人。

与其提供更多的产品,不如提供更优质的服务。

比数量的时代过去了，未来比拼的是质量，是纵深化发展。