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中国电信江苏常州分公司坚定不移地坚持党建带团建，加强党团文化建设，践行群众路线，关注员工身心健康，化解矛盾，激发动力，有力凝聚党心民心。
为更好地提升支部团队凝聚力，畅通沟通渠道，常州分公司组织开展“政委工程”，针对各部门员工的思想动态以及诉求，在党支部内挑选一位年龄稍大，有一定声望、能沟通、善于做群众工作的党员担任支部“群工委员”。群工委员采取谈心谈话、问卷调查、网络答题等多种方式，及时收集支部党员员工的意见和建议，了解员工对企业的满意状况和忠诚程度，起到上情下达、下情反馈、承上启下的作用，促进员工积极健康心态的养成，更好地促进业务发展。分公司加强共青团工作，坚持党建带团建，进一步完善共青团工作机制，优化队伍结构，明确工作重点，创新实践活动，完善保障机制，加大对青年员工的政治思想引领、专业技能培训、服务一线实践，为青年员工创新创业、成长成才打好基础。持续推进“翼家人”团队文化建设，着力践行“创新、人本”的卓越企业文化理念，不断完善团队文化目标、改进团队文化氛围、展现团队文化风貌，增强团队成员的归属感和工作激情，打造融合、温馨、快乐的“翼家人”团队。建立中国电信常州分公司公司志愿服务队，精心打造中国电信志愿服务品牌——爱有天翼，不断提升社会美誉度。完善党建工作阵地与载体。创新基层党建工作的形式和内容，积极探索和推进“互联网 党建”，持续发挥强基网、“旗帜”手机客户端、《常州电信文化》杂志的作用，打造互联网化的党建工作载体、政治生活模式和党建宣传平台。
京公网安备 11010802023289 号
