别再找借口了，你没能力，才说学历不重要

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从小到大，“读书无用论”的话我们也没少听

“书读得越多工作越难找！你看看现在这么多大学生都找不到工作”

“女孩子嘛，读书工作没用！还不如早点嫁人。”

“老王家的女儿，读到了博士，每天就知道做实验，看看现在都28岁了，啧啧啧，还没有谈朋友”

“读研究生，你搞那么多科研，没前途的！”

这些话，是不是听得多到说上句你直接可以接下句？

龙应台曾经对儿子安德烈说过一段话：孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。

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“所有的500强企业都说学历不重要，但是他们绝对不会去齐齐哈尔大学招聘。”

考研导师张雪峰说：“如果你有兴趣的话，你在今年的九十月份，你到齐齐哈尔大学去看一看，什么样的企业到齐齐哈尔大学去招聘；你再北京一个学校，叫北京科技大学，你再看一看，什么样的企业，到北京科技大学招聘；你再看看什么样的企业，到清华北大招聘，他们去什么样的企业，他们给这个学生多少钱，一个月的工资，您去看一看，您就知道了，在中国几乎所有的500强企业，在世界几乎所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘，他们说的都是假话”

有个嘉宾质问他，自己的员工没有一个是重点大学毕业的。张雪峰直截了当地怼回去：“所以你的公司不是世界500强。”

非你莫属节目中一个求职者本科院校为二本，可他研究生就读于北大。结果当当网老板说他们公司有个规定只看本科院校，是二本，所以不能用。

再看看网友说的：

网友一：

我想问问现在的招聘市场，凡是大企业（比如国企或者银行之类）或者高薪的职位，哪个不是要求本科及以上文聘？你所谓的企业不用本科生，请问是哪种企业？多少的薪酬？如果是那种小本经营、挣扎在生存线的企业，那我觉得没有任何参考意义。因为举个例子，这些公司肯定招不来清华北大、中科院的学生，那这是否意味着企业就看不起这些学生，或者这些高学历的人就不如专科生了呢？

网友二：

我单位就不招本科生，真的，我单位最低研究生毕业，招考条件就要求了全日制硕士研究生以上学历，还有专业的要求，并且英语最低也得六级以上。本科生太多了。我们系统最基层单位招本科，但也得是应届的，英语也得六级以上，而且专业限制更严格。学习好确实不代表能力强，但人家在学习的道路上确实淘汰了一大批人，但学习不好连个本科都考不上的，实在是没有精力招你进来去进一步考察你的能力。主要面试你都进不来，因为笔试你也过不了。

网友三：

进了国企，我才发现学历有多重要。跟我同一批进来的一个211的研究生，在岗位职称上直接比我们高两级，每月工资至少高一千多块。最关键是她被安排在较为舒适的管理岗，有更多的机会见到各种领导，参与项目活动的谈论；而我们只能在业务岗里没日没夜地对着电脑干活，没有话语权，甚至连见领导一面都是奢侈。

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“学历是一张车票，没有这张车票，你哪里也去不了”

“中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会去双非大学开招聘会”。

正如一档节目中的同学发问：明明都是没有经验的毕业生，为什么只要名校生？这位前人事经理的解释是：名校生的技能和经验更优秀。尤其是外企，他们更看重有国外背景的MBA学位证书。大多企业会对非985大学生区别对待。离开招聘会后，只带走985大学生的简历！

是的，学历不好，就相当于你连买票的机会都没有，别提赶上列车去外面看更宽阔的世界了。

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“看看清华的同学在四年的大学中干什么吧，可怕的是比我们牛的人比我们更努力”

大家如果到了清华可以看到，所有的学生骑车都是飞车，走路几乎都是小跑。你很快从校门走进教室就可以比别人多看一会书，多做一道题。时间久了，日积月累，你就会在时间上占有绝对的优势。充分利用课间10分钟，我们一天可以挤出将近两个小时，可以比别人多做一套题。所有人脑子里想的都是利用别人休息的时间来充实自己，使自己在今后的竞争中占据优势地位。

同学们不要把清华的学生想得太牛了，清华学生中智商超群的人至多占学生总数的1/4。他们比你们多的东西只是对待自己未来的态度。清华学生身上有一种非常令人敬畏的精神力量。他们可以为了自己的目标放弃任何诱惑。就算在大年三十，清华的自习教室也会人满为患。

用一位美国教授的话说：“Students of Tsinghua，no Saturday，no Sunday，no holiday！”就是这种精神铸造了清华的神话。不这样就很难考上清华。

杭州图书馆，就有一群每晚闭馆才肯离场的流浪、拾荒者。

若干年前，网络上曾流传一篇热文：“凌晨4点多的哈佛大学图书馆里，灯火通明，座无虚席”，先不考虑其真实性，但是对于哈佛本科生而言，因为还没进入职场，很多人的确会花很多时间在读书和做作业上，但更多的熬夜是因为他们有些在做超前自学，有些在做自己感兴趣的研究，有些在参加社会实践和课外活动，还有极少数人甚至已经启动自己的创业项目，正在没日没夜打磨自己的产品雏形。

哈佛图书馆的二十条训言：

1.此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。

2.我荒废的今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。

3.觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候。

4.勿将今日之事拖到明日。

5.学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。

6.学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。

7.幸福或许不排名次，但成功必排名次。

8.学习并不是人生的全部。但既然连人生的一部分―――学习也无法征服，还能做什么呢？

9.请享受无法回避的痛苦。

10.只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。

11.谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。

12.时间在流逝。

13.现在流的口水，将成为明天的眼泪。

14.狗一样地学，绅士一样地玩。

15.今天不走，明天要跑。

16.投资未来的人，是忠于现实的人。

17.受教育程度代表收入。

18.一天过完，不会再来。

19.即使现在，对手也不停地翻动书页。

20.没有艰辛，便无所获。

4

“世界上只有一个比尔盖茨，考不上哈佛的我是没有资格从哈佛退学的。”

在张雪峰的演讲视频里，有一个问题问他：中国的马云马化腾、美国的乔布斯扎克伯格，这些人的学历都不高，为什么还是成功了？

张雪峰回答，今夕不比往日，马云的成功是时代造英雄，况且他的学历在当时的大环境下看并不低；而乔布斯他们是属于已经达到常青藤名校的水平了，学校里已经没人能教得了，所以他们辍学退学休学，抓紧时间改变世界。

正如霍金之所以是霍金，不是因为他瘫痪了，“比尔盖茨”们之所以牛逼，也不是因为他们退学了。硬要把低学历和成功划上等号，一个是逻辑上的先后顺序有问题，一个是统计上的概率分析有问题。

学历低的人可能会混得很好，但学历高的人通常不会混得太差。

看看那些登上媒体头条的年轻创业者吧，马云长江商学院的MBA，雷军武汉大学的MBA，刘强东中国人民大学的MBA，等等。他们的创业从一开始就因为他们的学历而饰以金光，他们的学历与创业行当之间的差异，带来天然的话题效应。

请问，你的资源何在？你的市场调研在何处？你的新闻营销卖点在哪？

5

“学历是可以不断刷新、通过个人努力改变的”

2003年8月王建接考入了北航，浑浑噩噩度过了4年，和很多人一样打游戏，迷茫，在大四快毕业的时候，王建做出了一个让所有人瞠目结舌的决定，他辍学了！他觉得，文凭就是一张纸，自己没有这张纸照样能够活得很好，因为自己有能力，就这样王建开始了自己的工作生涯。然而工作并没有像它想象的那样容易，社会也没有像他想象的那么友好。

王建开过机床、设计过图纸、做过质检，每一份工作都不是那么顺利。直到有一天，公司招进来了一个初中没有毕业的人，而这个人则成为了自己的同事，王建这才醒悟，没有文凭，就意味着你不会很顺利的得到晋升，几年，几十年，你还是这个样子。

王建重新拿起了9年没有碰过的高中课本，凭着自己的努力与坚持，最终被武汉大学录取。

6

“时间对于每个月都是公平的，你给了大学多少时间，大学就会赋予你多少价值。”

大学并不是人生的终点，而是重新建设自我的起点。只要今天的你比昨天更优秀，就值得肯定自己。更值得毕业生思考的是——如何提升自己的核心竞争力。

✔工作背景：好的工作背景意味着你有能力去承担责任，能快速的进入工作，创造价值。

✔个人素质：外向，乐观，有进取心，冷静，学习能力，逻辑推理能力，创造力，团队精神。这些特点让你快速地适应工作环境，和同事沟通协作，并且有能力处理各种突发情况。

✔学校背景：如果你的学校在业内名气很大，那你有很高的几率能得到面试，而如果你恰好来自这些公司的target school，那么恭喜，你被录取的机会要大的。最好能获得荣誉：比如宝洁精英挑战赛，全国大学生英语竞赛，外研社英语演讲大赛，等等。

✔学历背景：如果可以，尽量去考研换个好的学历，说学历不重要是假的。之前张雪峰在《演说家》里的那一段关于考研的内容，讲的特别好：考研不能解决所有问题，名校也不能解决所有问题，但是对于大多数人来说，通过考研，可以改变自己的命运。有些同学通过考研，进入985院校后拿到了本科时想都不敢想的顶级投行实习机会，比起其他途经，通过考研进入名校拿到名企offer，这是个大概率的成功事件。

✔学习成绩：作为学生，学习就是你的天职。即便不是985、211的出身，也要努力学习，争取拿奖学金，没有一家公司会喜欢经常考试挂科，专业知识一问三不知的学生，就算你对专业兴趣不大，甚至它与你职业规划也毫无关联，但一个较高的GPA、在各大刊物发表文章，学术竞赛收获颇丰，不仅可以反映出你的学习能力，更能体现你的做事态度。例如你是学计算机专业的，当公司让你做一个APP，你能很快组织三、四个人就可以做出来。当然像英语水平、各种技能证书都是学习能力的体现，花点钱投资自己的大脑,这是一笔永远不会亏的投资。

✔活动能力：别宅在寝室里追剧、打游戏！多参加一些社团活动，公益活动，学校比赛，社团活动可以培养你的团队协作能力；公益活动可以锻炼自己的人际交往能力；学校比赛，比如辩论比赛、演讲大赛等等，它能增强自己的思辨能力，提高自己的心理承受能力。最重要的是，在此期间你可以结识一些优秀的师哥师姐，说不定以后为你介绍一些优质的实习机会。

✔实习经历：自己找的也好，靠关系/花钱找内推也好，总而言之要去申请一些名企的实习项目。实习的意义除了给简历加分，更重要的意义就是了解一个行业的本质。例如，在大三大四的时候已经参加了大型的集团或者著名的企业实习，而且最少是六个月，哪怕是一些。

很多人在找实习岗位的时候都比较看重岗位工资，结果是有了经济上的收入，在经验上却收获甚少。我认为要考量一家公司是否值得去的首要衡量标准应该是自己在这儿能给学到什么，而不是能领到多少的实习工资。

值得注意的是，对应届生来说实习单位的好坏对以后的职业道路会有很大的影响。如果一开始就在一家大公司实习，那么以后再找工作，这段经历也会为自己增光添彩。如果一开始就选择了一家很小的公司实习，以后再想进大公司难度就会大得多。

✔成功经历：

• 第一，有的人很专业，他可能在这个行业尖端的杂志上发表过他的见解；
• 第二，还有很多人，在踏入这个专业开始就规划好自己要在这个行业上如何去发展，他们经常会参加一些国际性的关于行业的交流；
• 第三，甚至有一些同学，他们非常有闯劲，在国家培养大学生创业的扶持下及学校的扶持下，他们还会向社会去寻找一些天使投资基金，他们已经开始在这个行业里创业了，所以在这个行业里他们已经具备了初步的思维。

7

“你不是寂寞，只是不想学习。。”

学习需要费脑子，自我成长需要不断和自己作斗争，多痛苦啊！

还不如舒舒服服躺在家玩手机看电影，然后等看到同龄人薪资比你高、生活过的比你好时，你又在朋友圈感叹时运不济。

“我从未见过，每天从早忙到玩，拖着疲惫身子回家的人过空虚寂寞冷。大多数人的空虚寂寞冷，基本上都是吃饱了没事干闲的”。

大学并不是人生的终点，而是重新建设自我的起点。只要今天的你比昨天更优秀，就值得肯定自己。