庞公街道 首页
成为牛逼爷们的六点常识

当上CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。

很多读者给我们留言,华商君,怎么能成为一个牛逼的爷们?现在的姑娘喜欢什么样的爷们?你们招人的门槛是什么?

下面就说说成为牛逼爷们的6个常识,如何才能成为像你们每天看的那些商界大佬那样,当上CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。

一句话:牛逼不是一天筑成的。

【“心流”和挑老婆】

这里不扯那些宏观、长远的人生大命题,说点现实有用的。

对于男人,咱说俗点,就两件事:

事业。女人。

都说人生的选择大于努力,选择靠什么?

眼光。

某种程度上,你选了一份什么样为之奋斗的事业,选了一个怎样的女人做妻子,或多或少,就代表你是怎样的人。

(一)

同样一个小时,打王者荣耀,你感觉美好又充实;但让你去上班,你马上怨声载道。

心理学上有个词,叫“心流”,学术上啥意思自行问度娘。

说人话,就是“你干一件事干到忘记时间,沉浸其中还相当亢奋、兴奋。”

什么样的事能让你忘记时间?

当然是你真正喜欢的事。

有些人老问,为什么自己工作上老是无法坚持?老是半途而废?

因为,你没找到自己的“心流”。

马云说,你做的事业必须是你真正喜欢和热爱的,这样才会充满感恩。

微软员工透露,只有技术部跟盖茨汇报工作时,盖茨才会两眼放光,滔滔不绝和同事大声讨论,甚至争得脸红脖子粗。这是微软别的部门永远看不到的盖茨——人只有对自己在乎、热爱的事业才会斤斤计较、据理力争。

首富头衔之下,别忘了,他年轻时,就是一个热爱编程的狂热积极分子。

很难想象,一家做技术的公司老总不热爱技术,一家做内容的公司的老总不热爱创作,一家做社交公司的老总不热爱交流,碰到这样的公司,投资人都敬而远之、退避三舍。

因为,不热爱,没法坚持。

(二)

优秀的男性在挑选人生伴侣的时候,懂得找那些智商高的姑娘。

一是后代的智商70%来自父母的遗传;

二是智商高的姑娘有独立的人格、思想、事业,优秀的男性更需要“心灵共振”的人生伴侣,既是妻子又是朋友。很难想象,一个智商低的姑娘,在你创业失败回到家,能说出什么鼓励的话。

什么叫智商高?你总不能一见面,扯你喜欢的姑娘去做门萨测试吧?

有一个非常简单粗暴的标准——学历。

这里就不扯“学历并不等于能力”之类云云,学历并不代表所有,我们周围,太多给学历低打工的天子骄子,比比皆是,不稀奇。

今天,只探讨大概率事件。

比尔盖茨说,他这辈子感到最幸运的事就是娶了同样学计算机的梅琳达;

扎克伯格开跑车满世界约会维密超模,但最后,你看他娶的还不是哈佛高材生普莉希拉;

李彦宏年纪轻轻成为硅谷新贵,又帅又有钱,为何还是娶了生物学博士马东敏?

就连年轻时要啥没啥的马云,当初也是看到张瑛门门功课比自己优秀,才动了追求的念头。

所以,在条件允许的情况下,尽量找一个智商高的女性作为生活伴侣。(谈恋爱,胸大腿长就好,你懂的)

但有学历不等于有常识,多的是高学历,没常识的主儿,今天不展开论述。

【所有钱,都该你挣?】

明朝首富沈万三说过,钱财属水。

有些人恨不得把所有水都往自己池子里放,刚开始池子是满的,可后来,池子里的水越来越空。

这些人不明白:这世上的钱是挣不完的,这个市场上,所有的钱,都该你挣?

真牛逼的人,不仅是懂得什么时候该捞一笔,更加明白,有些钱,不仅不能挣,而且,有些时候,你给我钱,我还要往外推。

这里有两层意思:

第一层意思:有标准,敢于说NO。

鲁花的崛起,拯救了一个产业,没有它,中国的花生极有可能重演大豆的历史,被进口产品替代,而鲁花的崛起,靠了一个人:孙孟全。

孙孟全能让鲁花从金龙鱼和福临门中杀出重围,靠的就是做企业的底线。

有一次,某大型粮库低价处理陈年油料,一采购员看到后很心动,向公司打报告要投标,结果被孙孟全斥回:这样的油料鲁花不要!

还有一次,一大型商超跟鲁花合作,定制一款超市自有品牌的调和油,前提是鲁花降低花生油配比,但被孙孟全拒绝了,他从来不干降标准的事。

第二层意思:在你有选择的情况下,你还是选择不挣这个钱。

上世纪九十年代,王石跑到安徽买了一块400亩地,签完合同之后他回深圳筹钱,筹完钱第二个星期再飞到合肥,正式交割。可是再见到这个领导的时候,这个领导就跟他说:“有一个人拿着一个级别很高的领导批的一张小条子,这400亩地他也看上了,他要从这里面分走200亩,你看怎么办,拿走一半?”

王石:“那你就全给他吧。”

领导:“要不这样,每亩给你补贴五万块钱吧,200亩至少补贴你一千万。”

王石:“这一千万,我真不要。”

你想想,一千万在11年前对万科并不是小数目,王石为什么不要这本该属于万科的一千万?

很多人觉得王石是想和当地政府搞好关系,你要这么看,那就是为啥你今天还在挤地铁,王石却能一边泡小妞,一边登珠穆朗玛的原因。

“如果我要了这一千万,万科公司内部的员工会怎么看待这件事情?”

看到差距了吗?

人和人之间最大的差距之一——底线的差距。

如果王石要了这一千万,万科公司内部的员工会不会说:“王总真牛。上个星期签的协议,第二个星期就卖了一半地,每亩就挣了五万块钱,空手套白狼就挣到了一千万。”

接着,员工会不会认为原来万科靠炒地就可以挣钱,那大家都按这种方式挣钱好了,谁还去好好设计房子?造房子?管房子?

按王石本人的话来说,“如果我把这一千万挣了,那么会在万科内部形成一种非常恐怖的示范效应。”

我们今天看到多么牛逼的大佬,多么了不起的大企业,看似做事情门槛高得够不着,但你有没有发现,不是现在变牛逼了、发达了才这样,而是因为他们没成为大人物前,就是有底线、有标准的人,没有这一点,根本不可能获得今天的成就。

一个没有底线的人,是永远无法获得永久的财富和尊重。

【富一代】

有没有发现,周围再矬的男人都觉得自己能干一番大事业,不过,有些人默默埋在心底,有些人却能说出来,有些人不仅说出来,还真干起来了;最后一拨人,不仅干起来了,还坚持下来了。

话说回来,哪个男人不是一边想着出人头地,一边又在血液里藏着一颗害怕失败的脆弱自尊心?

太多中国男人,想蒙眼往前狂奔,却又经常感叹自己没王思聪的命。

两个字:拧巴

三个字:太矫情

1999年2月20日,大年初五,有一个被无数公司拒绝的年轻人把他的兄弟姐妹们叫到湖畔花园,“跟大家共同探讨以后——至少五年十年我们要做的事情”。

他开口的第一句就是,阿里巴巴要定位成为国际站点,而不是国内站点。

更早之前,上门推销却被人以没有预约为由不屑一顾时,他也一出口就是:奥运会马上就要开了,我要建立一个叫中国黄页的网站,不能里面都是空的。

然后还坐在出租车上感叹“再过几年,北京就不会这么对我了”。

的确,15年后,不光北京,全世界都不敢怠慢这个小个子男人了。

在此之前,马云只是一个应聘保安被拒绝、每天踩20公里三轮车给不入流杂志社送书的年轻人。

你现在条件,是不是比他差不了太多?为什么你想做的连说都不敢说出来?

刘强东和京东完全被外界认可是在2016年以后,因为连续亏损12年的京东终于盈利。

很多人几年前,还在疑惑为什么京东要烧那么多钱做自营,要做物流,现在明白了?呵呵,已经晚了。

一个没资源,没背景,也没留过洋的苏北农村大学生,表面上只是在老老实实做一个电商网站,实际上,人家是在蔑视权威、挑战市场——正品和物流正是淘宝、天猫的软肋。

即使你看出这点,你也成为不了刘强东。

因为,全中国没有哪个CEO能顶着12年亏损的压力、不停当孙子求爷爷告奶奶要钱去做企业?

对刘强东这种人来说,方向对了,剩下的只是时间问题。

古今中外,牛逼的大人物恰恰都是能超越自己的父母、环境、血统、身份,与掌控自己命运的人。

【革命的本钱】

毛爷爷说:“身体是革命的本钱。”

列宁爷爷说:“会工作的人,也一定会休息。”

想成为牛逼的爷们,首先得有一个健康的身体,没有这个,上面谈的全扯淡。

王均瑶,均瑶集团创始人,叱咤商界十多年,可积劳成疾,最后,35亿身家也换不来一寸干净的肠子……

乔帮主去世前的两个月,在自己都站不起来的情况下,还在忙着测试Siri的智能语音,83亿美元身家也赶不走胰腺癌……

改革开放快40年了,以前,小步快跑是中国企业的传统美德,为了成功,必须“把别人喝咖啡的时间都用来学习”,必须“身先士卒”,那种状态的确可能会成功。

经历过盛大辉煌时代的陈大年,也曾一天工作15个小时,一年休假只有7天,他得到的是“中国首富家族”的光环,但同时因各种工作压力,他也曾晕倒在浦东立交桥下,体会“濒临死亡”的绝望。

但他及时调整方向,现在的陈大年,每天只工作6个小时,还经常带员工打太极。他想试试看,慢的节奏,能不能做出一个还不错的公司——事实上,他靠“WiFi万能钥匙”笼络了全球九亿多用户。

好身体的第一个标志,就是不失眠。

王石在一次公开演讲上,曾经优越地谈到了他牛逼的睡觉能力。王石的睡眠质量很好,一般躺下一分钟就睡着了,而且一睡就是一个大长觉;如果超过三分钟才睡着,那就算是失眠。

羡慕么?嫉妒么?相比王石的财富,是不是这个更让你恨一点?

这也是,为啥王石年近七旬,还能保持好身材和充满活力状态的重要原因。看看王石的身材和状态,在看华商文章的读者有几个比得过?

这种睡眠质量,更是把每天拿着保温杯、发际线上扬、大肚腩凸出的那群油腻男人甩了十八条街。

【反身性】

上次华商君谈到焦虑,产生焦虑的原因很多,但有一点没谈到,你之所以感到焦虑,还有一个重要原因:你总是用一种价值观去判断人和事。

放在三十年前,这种处世模式一点问题没有,但是今天,世界真的变了。

举个简单例子,三十年前,别人请你吃顿饭怎么着也算你欠了人家一人情,但是今天,你能从北五环跑到北三环去吃顿饭,你是觉得自己白蹭了一顿饭还是你给了人家天大一面子呢?

恐怕很多人是后面的想法。

所以,请人吃饭是一种“利益输送”的价值观,在我看来,已经过时了。

真正牛逼的人不可能只有一种价值观,而是有两种不同的价值观,并且这两种价值观还相互矛盾地存在自己大脑中。

索罗斯是个很有意思的老头,他讨厌“金融大鳄”的头衔,却喜欢以哲学家自称,甚至还自己提出了“反身性”哲学理论。(感兴趣的小伙伴可自行百度)

索罗斯的哲学认知论让他怀疑一切,包括他自己。

索罗斯谈到他为什么和罗杰斯分道扬镳时认为,在“极为藐视华尔街专业人才的精明”上,他俩想法一致,但索罗斯还有个另外思考面——自己也不总是对的,但罗杰斯却总认为自己是对的。

他不认为,华尔街总是对的,市场总是对的,自己总是对的。

这种哲学思想的底色就是可错性、不确定性,也正凸显了金融市场的风险性。

在金融市场,你老一根筋等着那只股涨,老相信谁给的内幕,老盯着那些没用的虚假财报,老看乳臭未干小屁孩写的公众号,是肯定要完蛋的。

索罗斯就怀疑一切,他的思想简单又深刻:要想在股市生存必须时刻学会逃跑,因为投资本质上是在冒险。

这也是索罗斯不管赚钱也好,亏钱也罢,永远都是荣辱不惊的原因。

【认知份额】

想成为牛逼爷们,更简单粗暴的方法:持续关□注华商韬略。

这不是搞笑。

首先,我们每一篇都是原创。

原创,对我们,意味着什么?

意味着,12年来,作为人,我们每天在创造价值。

原创,对你来说,意味着什么:

今天,你选择关□注了华商韬略,不是在看大佬怎么变牛逼起来的,而是,你是一个尊重人类劳动成果的人,在乎高价值的人。

什么样的人会在乎劳动成果,尊重高价值?

肯定是,这个人本身就是为社会创造价值、本身能为国家做出贡献的人。

拥有这样的读者,我们深感荣幸。

其次,过去,我们做任何产品,包括内容产品,都是针对市场在卖,华商不是不去抢这块蛋糕,而是相对市场份额,我们更看中认知份额,一份来自己读者的认知: