今年以来，山阴县针对群众反映强烈的乡镇干部“走读”问题，采取措施强力整治，服务群众、服务三农，春耕备耕、春浇春播工作取得了较好成果。
结合“纪律整顿月”、“党建连心桥”活动，各乡镇都建立健全了考勤、值班、住宿、请销假、公开承诺、群众评判、监督检查、下乡住村等制度，进一步规范了干部“走读”行为。有的乡镇开展了“夜学”、“夜议”活动，每周组织乡镇干部开展学理论、学科技、学法律、学业务知识等活动，领导班子成员人人登台讲课;党政班子成员利用晚上时间，重点开展村情民情，析疑解难，理思路、做决策、谋发展等活动。
县委高度重视干部思想作风建设，教育干部提高认识，加强沟通，稳定思想，采取集体谈话、领导谈心的方式，教育引导镇干部明白自身身份，明确自身职责。对“走读”现象较为突出的人员实行领导“一对一”教育引导，鼓励干部安心工作。通过开展向先进单位、优秀干部学习的活动，用身边的事教育身边的人，进一步提升干部的责任意识，让每位镇干部从内心深处认识到治理“走读”是为了树立干部形象，改善干群关系，提高工作效能，促进经济发展的需要，引导干部职工从“要我做”转变为“我要做”，切实把心思放到为群众服务上来。北周庄镇利用空闲房屋扩展了餐厅，为职工提供了舒适的就餐环境。吴马营乡向全乡干部家属公开了热线固话，有事情安排专人上门负责协调处理家庭急事，消除在乡干部的顾虑。
县纪检、县委组织部采取不定期抽查、明察暗访等方式，对“走读”情况进行督查督办，对违反规定、有令不行、有禁不止、继续“走读”的干部，一经发现，严肃处理，绝不姑息迁就，保持“不敢走读”的高压态势。县委规定，凡乡镇干部查岗无故不到岗的，视情节分别作出书面检讨、通报批评、诚勉谈话、取消当年度个人评先评优资格、给予纪律处分的处理。对走过场、没有取得实效的严格问责，做到谁不整顿整顿谁，哪个乡镇整顿效果不明显，问责哪个乡镇的一把手。
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