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在异地工作,社保转移手续要怎么办理?正在异地工作的人注意!

   在日常生活中,我相信有很多朋友们,会因为工作的需求或者是其他原因,离开了我们原本缴纳社保的城市,来到一个陌生的环境,在不同的工作岗位中来回流动。  



跨省工作都是常规操作,因为我们人是可以来回流动工作,但是大家有没有想到一个问题,企业帮我们买的社保可就不能流来流去的!


特别是那些跨省工作的朋友就要注意了:如果你们不按正常流程去办理的话,社保一旦出现断缴,那可是追悔莫及的事。

  


很多朋友都会有这样的问题:“跨省工作之后,社保需要怎么缴纳呢?要怎么进行跨省办理呢?”别着急,接下来我们就来重点说说。

  


其实,社保的目的就是以后到了退休年龄我们生活有保障。

其中社保中的医疗保险,以及养老保险和失业保险,都是我们用人单位和正在工作上奋斗的朋友们一起缴纳的。

有些朋友可能还在问,那企业出的钱多么,我们出的钱是不是占很小的比例呢?


是的,一般都是企业出大头,我们自己出小头,我这么说大家可能会容易理解。

而生育保险和工伤保险是由工作单位统一缴纳的,我们个人不需要出钱缴纳,所以工伤保险和生育保险是不可以转移的;

由于医疗保险、养老保险和失业保险是我们共同与用人单位一起缴纳,自然就可以跨省转移的。

说了这么多,那转移流程到底是什么呢?接下来,不清楚的朋友们可就要注意了!


医疗保险转移:申请人必须在原社保所在地注销原先的医保,然后在向新参保社保的工作地活着是社保中心提出医保关系转移申请以及注销申明。

  


大家注意:你要记得拿着原来参保地医保缴费凭据,还有一点就是填写医保关系申请表格,最后到新社保中心办理医保个人账户转移手续就可以了。

有些朋友会问,那社保里面,失业保险要如何转移?

  


养老保险转移:参保人必须在原参保地打印参保缴费凭据后,再到新参保地提出申请。


办理过程虽然很麻烦,但是千万不要嫌麻烦,因为社保关系着我们的将来!