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一是送公益性岗位。安排就业扶贫资金1760万元,对公益性岗位按照每人每月800元标准、对居家就业岗位按照每人每月625元标准发放岗位补贴,直接促进贫困人口就业2115人。通过实行政府购买服务,开发治安保洁、护路护林、看管沟河塘等辅助性公益岗位2000个,促成2000名贫困户就业。
二是送企业用工岗位。通过集市招聘、入户走访等方式,开展送岗位、送政策的进村入户“春风行动”,对全区贫困人员进行调查摸底,重新筛选出16-59周岁贫困劳动者6867人,在全市范围内搜集5014个企业用工岗位。
三是送扶贫基地岗位。全区累计认定就业扶贫基地35个,认定居家就业扶贫基地93个,提供就业岗位3914个。
四是送订单培训岗位。建立贫困户信息库,针对贫困户的年龄结构、知识水平和身体状况,为企业开展订单式培训845人。