2008-04-21 09:45:17
记者从劳动保障部门获悉，为倡导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，增强用人单位守法诚信意识，建立和谐稳定劳动关系，劳动保障、公安、法院、总工会、企业联合会、企业家协会、人民银行六个部门将对全市所有企业和民办非企业单位2007年劳动保障守法情况进行诚信等级评价。从今天到4月30日前，参评单位要按照管辖范围，向市劳动保障监察支队或区市县劳动保障监察大队申报诚信等级，然后经劳动保障等六个部门根据条件进行审核评价，再经社会公示等程序最后确定诚信等级。诚信评价结果将统一在市级新闻媒体公布。 申报 A级诚信单位的条件为：有合法资质，2007年生产经营满1年，内部劳动保障规章制度健全、合法并落实到位，年度劳动保障资料审查合格，没有发现有违反劳动保障法律、法规和规章行为，用工全部办理登记备案。已获得2006年度 A级诚信等级的用人单位可申报 AA级诚信单位；已连续两年以上获得 A级诚信等级的用人单位可申报AAA级诚信单位。被评为劳动保障守法诚信单位的用人单位将被授予守法诚信牌匾，免于次年度劳动保障检查（除劳动保障资料审查及有劳动者投诉举报），银行等金融机构将优先给予信贷支持等。 同时，有关部门还将对存在拖欠工资、漏缴社会保险费等严重违法行为的单位实行“黑名单”制，确定一批失信单位。被确定为劳动保障违法失信单位的，劳动保障部门将把其列为重点监控和检查对象，对其违法行为，将依法给予行政处罚，并按规定向社会披露；失信单位的相关信息也将被纳入人民银行的诚信系统。失信单位在参加各类评先活动中，评价部门将予一票否决。
( 记者云晓)
[责任编辑：珍妮]
