日前，在省统计局传来喜讯，大城县在全省140个县(市、区)县域经济发展综合排位中，由2006年的第60位上升到了2007年的第52位，一年提升8位。报捷的消息传来，大城县上下欢欣鼓舞。

在历经几年宁静致远、奋进图强的发展之后，大城县已经开始进入“发展快、活力旺、实力强”全面发展的黄金阶段。2007年在国际经济滑坡、人民币升值、成本上升、市场需求减小的情况下，大城县经济发展不退反进，开创了近几年发展的最好局面。明确清晰的目标定位、求真务实的发展举措、真抓实干的干部队伍，为大城的科学发展插上了腾飞的翅膀。

“宁静致远打基础，奋进全省三十强”目标定位，叩开大城全面发展的大门

“本届县委的思想和目标定位是：宁静致远打基础，奋进全省三十强，到20lO年县域综合经济实力力争进入河北省30强”，2006年在大城县第十次党代会上，县委书记王相仁实事求是地提出了大城今后一个时期的目标定位。

为确保目标定位落到实处，大城县党员干部以长远利益为己任，耐得住寂寞，经得起考验，塌下心来狠抓发展。围绕工业强县方针不动摇，他们提出要突出抓好四个主题：大抓园区、抓大园区；大抓开放，抓大开放；大抓项目，抓大项目；大抓企业，抓大企业，并通过夯实人才、环境、文化三个保障基础全面推进。全县上下一盘棋，协调联动，围绕发展抓干部，围绕发展抓环境，围绕发展抓服务，一切工作都围绕发展来抓，一切工作都围绕发展来开展，党员干部一条心，一股绳，宁静致远打基础，为更快更好发展蓄足后劲，大城县在科学的目标定位下找到了科学的发展路径，叩开了全面发展的大门。

“加快后发优势发挥，建设廊坊南部前沿崛起极”战略定位，凸显大城强大发展活力

在经过一个时期的宁静致远发展之后，大城县具备了更高层次上谋求大发展、实现大城新腾飞的坚实基础。大城县审时度势，结合县情，确定了“加快后发优势发挥，建设廊坊南部前沿崛起极”的战略定位。在加快后发优势发挥的进程中，他们进一步确定在破解瓶颈制约上搞攻坚，在园区(产业集群)建设上实现新提升，在项目建设上下功夫，在全民创业上求突破。

在破解瓶颈制约上，大城县按照“三横四纵”交通大框架建设思路，投资20亿元，加快廊沧高速、京沪高速连接、廊沧高速龙街连接线、廊沧高速县城连接线等7条骨干线路的连接与改造，全力提升大城县的整体交通环境，进一步拓展经济和社会事业的发展空间。

在园区(产业集群)建设上，依托主导行业，在进一步把原有园区和产业集群做大做强实现簇群发展的基础上，全面抓好现代制造业园区建设，通过不断提升园区层次和规模，真正把园区建设成为开放型经济的主阵地，产业聚集的核心区和经济发展的增长极。几年来，大城县每年引进千万元项目都超过200个。从项目引进数量到单体规模，连年实现新突破，连年创出新高。

在全民创业上，大城县积极落实优惠政策，坚持“扶大、活小、上新”，通过积极打造全民创业平台，进一步激发全县上下的创业热情。2007年，全县地区生产总值和财政收入分别完成63．3亿元和3．36亿元，同比增长14％和25．52％，是几年来财政收入增长最快的一年。

固本清源，抓党员干部队伍建设全面夯实大城发展根基

党员干部队伍的作风决定作为，作为决定成果。几年来，大城县在党员干部队伍建设上不遗余力。

为全面解决党员干部发展观念不强、思想僵化、不开放等问题，大城县利用近半年的时间，开展了解放思想大讨论活动，破除了广大党员干部的漂浮心理，让广大党员干部真正明白了为什么发展、怎样发展的问题，并通过广泛征求对大城未来发展的建议和意见，找准了大城在政务环境、政策环境、人文环境、法制环境等方面的问题，把广大党员干部的思想统一到了发展上来。

为进一步优化发展环境，大城县开展了“进百企、访万民”大调研活动，集中时间、集中力量解决了一大批影响全县发展的突出问题。活动中，大城县广大党员干部秉承“用成果说话，让群众来评”的政绩观，扑下身子，埋头实干，先后解决制约发展的突出问题190多件，推动了全县经济社会各项事业的快速发展，赢得了群众的口碑。

工作中，大城县还千方百计力促干部工作作风转变。他们在全市率先推出了党务公开制度，对45个县政府职能部门、12个乡镇政府职能、行政职权、收费标准及依据、执法标准及工作流程等内容进行了公开。并结合党务公开，在全县范围内广泛开展了“学习党章，依章治党；学习宪法，依法治县”的“双学双依活动”，从根本上促进了党员干部作风的转变，夯实了全面发展的根基。